Daniel Dippold

Daniel Dippold, Gründer von EWOR, einem der selektivsten Founder Fellowships Europas, teilt spannende Einblicke in die Auswahl und Förderung von Gründern. Er erklärt, wie mathematische Modelle die beste Gründer-Selektion ermöglichen und welche Rolle Resilienz und Obsession bei Top-Performern spielen. Zudem beleuchtet er die Strategien der drei Säulen Attraction, Selection und Amplification, um hochperformante Teams zu formen. Daniels Perspektiven auf Kommunikation und innovative Venture-Modelle bieten wertvolle Erkenntnisse für angehende Unternehmer.

Daniel Dippold, Gründer und CEO von EWOR, teilt seine Erfahrungen als Serienunternehmer und Angel-Investor. Er spricht über effektive Arbeitsumgebungen und das Konzept des Lifestyle Engineering, das Leidenschaften und Fähigkeiten vereint. Die Bedeutung von datengetriebenen Entscheidungen, Resilienz und langfristigen Perspektiven wird hervorgehoben. Zudem diskutiert er Produktivitäts-Hacks wie To-Do-Listen und die Kunst des Netzwerkens, um echte Verbindungen im Geschäftsleben aufzubauen. Mike Mahlkow als Guest-Host ergänzt die wertvollen Einsichten.

Daniel Dippold, Gründer von EWOR, erklärt die Wissenschaft der Willenskraft und deren Bedeutung für Gründer. Er diskutiert das Dopamin-Detox und dessen Einfluss auf die Produktivität. Er betont das 80/20-Prinzip und wie man Fortschritt als Motivator nutzt. Dippold spricht über die Balance zwischen Anstrengung und Erholung, No-Phone-Days und die Wichtigkeit von Team-Celebrations. Zudem teilt er Strategien zur Selbstführung und wie Team-Motivation langfristige Erfolge sichert.

Daniel Dippold, Gründer und CEO von EWOR, plaudert über seine Plattform, die Tech-Talente beim Unternehmensaufbau unterstützt. Er erklärt, wie sie 60 Millionen Euro gesammelt haben, um international 35 Gründer pro Jahr mit 500.000 Euro und intensiver Begleitung zu fördern. Dippold betont die Auswahl der „Outlier-Gründer“ mittels innovativer Algorithmen und Psychometrie. Zudem diskutiert er, wie EWOR sich von klassischen Acceleratoren unterscheidet und welche Rolle Europa im globalen Tech-Bereich spielen kann.

In this enlightening talk, David Taylor, former P&G CEO with four decades of leadership experience, joins Daniel Dippold, CEO of EWOR and serial entrepreneur. They explore redefining leadership in uncertain times, emphasizing the need for clarity over certainty. Taylor shares insights on P&G's response during COVID, while Dippold discusses using mathematical frameworks for entrepreneurial decision-making. The duo also dives into sustaining rejection in startups and the essential balance of trust and rigor in effective leadership. Humility shines as a common theme.