Der ganz formale Wahnsinn - was Organisationen zusammenhält #45 Die blinden Flecke der Soziologie? - Wo soziologische Forschungsfragen nicht hinschauen
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Oct 3, 2021 Im Gespräch werden die komplexen Interaktionen in Organisationen untersucht und die schwierige Trennung zwischen Person und Mitglied thematisiert. Die Grenzen der Soziologie kommen zur Sprache, wenn es um das Verständnis von Interaktionen geht und die Relevanz anderer Disziplinen wie Psychologie und Biologie. Zudem wird diskutiert, inwiefern die Erklärung von manipulativem Verhalten unbeabsichtigt dessen Nutzung fördern kann. Ein Ausblick auf die künftigen Themen rundet das Ganze ab.
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Episode notes
Personen prägen Interaktionen stark
- Personen beeinflussen maßgeblich den Verlauf von Interaktionen in Organisationen.
- Persönliche Eigenschaften sind ebenso wichtig wie formale Rollen.
Sensibilität für Interaktionsebenen
- Beobachte, wie Personen auf verschiedenen Ebenen innerhalb von Organisationen agieren.
- Sensibilität und Geschick sind essenziell, um zwischen formalen Rollen und persönlichen Beziehungen zu unterscheiden.
Soziale Strukturen formen Gefühle
- Soziologie erklärt, wie soziale Strukturen Gefühle auslösen und formen.
- Gefühle sind sozial geprägt, nicht nur biologisch determiniert.