Führungskultur und Fokus auf die Wertschöpfung für die Wettbewerbsfähigkeit - mit Christian Wild #198
Jan 27, 2025
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In dieser Folge spricht Christian Wild, Leiter Wertstrom Geschirrspüler bei BSH Hausgeräte GmbH, über die entscheidende Rolle der Führungskultur für die Wettbewerbsfähigkeit in der Produktion. Er erklärt, wie dienende Führung und Lean-Management die Produktivität steigern können. Zudem wird die Bedeutung von Automatisierung und Innovation diskutiert. Wild betont, dass eine positive Führungskultur und Mitarbeiterbindung zentrale Faktoren sind, um Herausforderungen in der deutschen Industrie zu meistern. Sein persönlicher Werdegang liefert inspirierende Einblicke in effektive Führungsstrategien.
Eine positive Führungskultur ist entscheidend, um die Produktivität zu steigern und die Wettbewerbsfähigkeit in der Produktion zu sichern.
Die Implementierung von Lean-Management-Methoden erfordert ein ganzheitliches Verständnis und die aktive Einbeziehung aller Mitarbeiter zur Förderung einer Verbesserungskultur.
Deep dives
Wettbewerbsfähigkeit durch Führungskultur
Die Wettbewerbsfähigkeit der Produktion in Deutschland hängt stark von einer positiven Führungskultur ab. Es wird betont, dass Automatisierung und Innovation zentrale Aspekte sind, aber auch die Motivation der Mitarbeiter eine entscheidende Rolle spielt. Die Führungskräfte müssen die richtigen Rahmenbedingungen setzen, um die intrinsische Motivation zu fördern und einen Fokus auf kontinuierliche Verbesserungen und Verringerung von Verschwendung zu legen. Eine leistungsorientierte Führungskultur ist demnach unerlässlich, um die Produktivität zu steigern, was letztlich die Wettbewerbsfähigkeit sichert.
Wandel der Führungsrollen und Verantwortung
Die Diskussion ergibt, dass viele Führungskräfte ursprünglich aus fachlichen Rollen aufgestiegen sind, jedoch oft nicht die erforderlichen Führungsqualitäten besitzen. Eine moderne Führungskraft sollte als Dienstleister agieren, die ihr Team unterstützt, anstatt Anweisungen zu erteilen. Führung sollte nicht als autoritärer Befehl, sondern als kooperative Zusammenarbeit verstanden werden, die die individuellen Stärken der Mitarbeiter anerkennt und fördert. Dieser Wandel erfordert ein Umdenken in der bisherigen Führungskultur, die weniger auf Kontrolle und mehr auf Empowerment fokussiert.
Fokus auf Wertschöpfung für Produktivität
Wertschöpfung hat in Zeiten steigender globaler Konkurrenz an Bedeutung gewonnen und ist zentral für die Effizienz in der Produktion. Führungskräfte sollten ein ganzheitliches Verständnis dafür entwickeln, wie alle Bereiche ineinandergreifen und welche Rolle jeder individuelle Mitarbeiter in diesem Prozess spielt. Indem man den Mitarbeitern die Perspektive des Endkunden nahebringt, können sie besser verstehen, warum ihre Arbeit wichtig ist und wo Verbesserungspotenziale liegen. Diese Kundenorientierung fördert ein gemeinsames Zielbewusstsein und somit die Unterstützung aller Beteiligten für Verbesserungsmaßnahmen.
Praktische Umsetzung von Lean-Management
Die Implementierung von Lean-Management-Methoden wird als wesentlich für die Effizienz in der Produktion angesehen, allerdings mit einem klaren Fokus auf die Kultur und das Verhalten der Mitarbeiter. Die Anwendungen dieser Methoden sollten nicht isoliert betrachtet werden, sondern als Teil eines umfassenden Prozesses, der alle Mitarbeiter mit einbezieht und ihnen hilft, die Bedeutung zu verstehen. Workshops und interaktive Trainings sind entscheidend, um das Verständnis für Standards und deren Notwendigkeit zu stärken und eine nachhaltige Verbesserungskultur zu fördern. Durch regelmäßige Reflexion und Coaching können Mitarbeiter ermutigt werden, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Wie kann die Wettbewerbsfähigkeit der Produktion in Deutschland gesteigert werden? In dieser Episode spricht Podcast-Host Tobias Herwig mit Christian Wild, Leiter Wertstrom Geschirrspüler bei BSH Hausgeräte GmbH in Dillingen an der Donau, über die Bedeutung der Führungskultur und Lean-Management in der Produktion. Erfahren Sie, wie eine dienende Führungskultur und Automatisierung als Wettbewerbsvorteile genutzt werden können.
- Diskussion über die Wettbewerbsfähigkeit der Produktion in Deutschland - Bedeutung der Führungskultur in der Produktion - Lean-Management und dessen praktische Bedeutung für Führung - Das Konzept der Wertschöpfungszelle - Persönliche Geschichte von Christian Wild zur Führungskraft - Automatisierung und Innovation als Wettbewerbsvorteile - Führungskultur als entscheidender Faktor für Produktivitätssteigerung