neues lernen - Der Podcast für Corporate Learning Zwischen Angebot und Nachfrage: Wie schulen wir das Richtige?
Jan 13, 2026
Oliver Hahn, Regional Director für den DACH-Raum bei Good Habits, spezialisiert auf Corporate Learning und Führungskräfteentwicklung, diskutiert die Lerntrends 2025. Er beleuchtet die Rolle von KI in der Mitarbeitendenschulung und den regionalen Unterschieden in der DACH-Region. Individualisierte Lernformate sind der Schlüssel, während Soft Skills durch den demografischen Wandel an Bedeutung gewinnen. Hahn kritisiert die Messbarkeit von Soft Skills und fordert mehr Feedback. Abschließend betont er die Notwendigkeit von Bottom-up-Ansätzen in der Schulung.
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Episode notes
KI Treibt Digitale Transformation
- KI und Digitalisierung haben 2025 massiv an Relevanz gewonnen und verändern Arbeitsprozesse in Blue‑ und White‑Collar‑Bereichen.
- Dadurch entstehen neue Skill‑Anforderungen, insbesondere technische und prozessuale Kompetenzen.
Führung Als Schlüsselfaktor
- Leadership‑Entwicklung erlebte 2025 einen starken Boost wegen wirtschaftlicher Unsicherheit.
- Führungskräfte sind entscheidend, um Lernen kulturell zu verankern und Teams durch Veränderung zu führen.
Regionale Unterschiede Bei Weiterbildung
- In der Schweiz ist Weiterbildung oft selbstverständlicher und weniger budget‑bedingt infrage gestellt als in Deutschland/Österreich.
- Unterschiedliche Wirtschaftsbedingungen spiegeln sich direkt in Weiterbildungsbudgets und Prioritäten wider.