People Culture Podcast #49 - Remote Work⎮Lisa Hinterecker
Nov 24, 2024
Lisa Hinterecker, People & Culture Lead bei Hypr, teilt ihre Expertise zur Remote-Arbeit. Sie erklärt, wie man trotz physischer Distanz eine starke Teamkultur aufbaut und Mitarbeiter motiviert. Lisa betont die Wichtigkeit von regelmäßigen Check-ins und persönlichem Feedback, um den Zusammenhalt zu fördern. Zudem gibt sie wertvolle Tipps für effektives Onboarding, indem neuen Mitarbeitern frühzeitig Verantwortung übertragen wird. Virtuelle Büros und Tools zur Kommunikation unterstützen zudem die Integration und Zufriedenheit im Team.
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Episode notes
Flexible Check-ins
- Vermeiden Sie starre tägliche Check-in-Zeiten.
- Ermöglichen Sie flexible Arbeitszeiten für Ihr Team.
Soziale Kompetenz im Remote-Kontext
- Lisa Hinterecker hinterfragt, ob die soziale Kompetenz im Remote-Kontext leidet.
- Sie betont die Wichtigkeit von Spaß und Strukturierung bei der Arbeit.
Virtuelle Offices
- Nutzen Sie virtuelle Offices, um die Teamverbindung zu stärken.
- Das virtuelle Beisammensein fördert das Zugehörigkeitsgefühl.
