🎧 Remote Work 🎧
In dieser Episode haben wir Lisa Hinterecker zu Gast, People & Culture Lead bei Hypr, einer full-remote Company. Lisa bringt über acht Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit und kombiniert Energie, Kreativität und Optimismus mit einem konstruktiv-kritischen Blick. Mit ihrer Leidenschaft für innovative Konzepte schafft sie großartige People Experiences und gestaltet eine menschenzentrierte Unternehmenskultur.
Mit Lisa sprechen wir darüber, wie man im fully remote Kontext ein starkes Teamgefühl aufbaut, Mitarbeitende begeistert und gemeinsame Werte als Basis nutzt.
Highlights der Episode:
- Arbeiten von überall: Hypr ermöglicht es Mitarbeitenden, von jedem Ort in Europa zu arbeiten. Lisa erklärt, wie diese Freiheit mit einer starken Teamkultur vereint wird.
- Virtuelle Verbindung stärken: Von täglichen Check-ins via Slack bis zu offenen Chatgruppen – Lisa gibt Tipps, wie man auch remote eine enge Verbindung im Team schafft und den Austausch fördert.
- Effektives Onboarding: Im remote Setup zählt Eigenverantwortung. Lisa erklärt, warum es wichtig ist, neuen Kollegvon Anfang an Verantwortung zu übertragen und sie direkt ins Team einzubinden.
- Feedback als Schlüssel: Durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen – online und persönlich – bleibt Lisa am Puls des Teams. Sie leitet Maßnahmen ab, um kontinuierlich zu optimieren und eine Kultur des offenen Austauschs zu fördern.
Lisa teilt wertvolle Tipps und praxisnahe Einblicke für alle, die remote Teams führen oder Teil eines solchen sein wollen.
Hört rein & startet richtig durch!
Und hier ist der Kontakt zu Lisa Hinterecker:
https://www.linkedin.com/in/lisa-hinterecker/
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Und wenn Ihr mehr über uns erfahren wollt, findet Ihr uns unter--> www.peopleandculturebase.com
