AI FIRST Podcast

60+ Botschafter, 70 Use Cases produktiv und 15.000+ Stunden KI eLearning: Wie Otto die KI-Transformation meistert

Feb 14, 2025

Dr. Frederike Fritzsche, ab Ende 2024 Chief Tech Transformation Officer bei Otto, und Saskia Dupré, verantwortlich für das Gen AI Programmmanagement, diskutieren die umfassende KI-Transformationsstrategie von Otto. Sie erläutern, wie über 70 KI-Anwendungen implementiert werden und 36.000 Mitarbeiter aktiv einbezogen werden. Besonders spannend ist das AI-Ambassadoren-Programm, das den Wissensaustausch fördert. Zudem werden innovative Gamification-Ansätze zur Mitarbeitereinbindung und die Bedeutung der ethischen Entwicklung von KI beleuchtet.

54:19

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Episode guests

Saskia Dupré

Dr. Frederike Fritzsche

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Episode notes

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Quick takeaways

Die Otto Group investiert intensiv in Mitarbeiterschulungen und ein AI-Ambassadoren-Programm, um die Integration von KI-technologien umfassend zu fördern.

Mit über 70 KI-Anwendungen in Bereichen wie Logistik und Marketing demonstriert Otto, wie innovative Technologien betriebliche Effizienz steigern können.

Ein interdisziplinärer Ansatz und die Überwindung der 'KI-Kluft' sind entscheidend, um alle Mitarbeiter an der digitalen Transformation aktiv zu beteiligen.

Deep dives

Organisatorische Transformation durch Gen-AI

Die Otto Group stellt die Bedeutung der organisatorischen Transformation in den Vordergrund, um künstliche Intelligenz erfolgreich im Unternehmen zu integrieren. Friederike Fritsche betont, dass es notwendig ist, den Fokus auf die Mitarbeiter zu legen und ihnen die Möglichkeit zu bieten, mit der neuen Technologie zu experimentieren. Dabei spielt die Schulung und Befähigung der Belegschaft eine zentrale Rolle, um sicherzustellen, dass AI-Technologien nicht isoliert, sondern gemeinsam mit den Mitarbeitern entwickelt werden. Ein integrativer Ansatz ermöglicht es, dass alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem technischen Wissen, aktiv an der Transformation teilnehmen können.

Intro

2min

KI-Integration im Produktmanagement

28min

Effektive Schulungen und Kommunikation in der KI-Transformation

4min

Individuelle Schulungsstrategien und ethische Überlegungen in der KI-Ausbildung

5min

Grundlagen und Schulung in Künstlicher Intelligenz

4min

Priorisierung von Ideen im Portfolio-Management

12min

In dieser Episode tauchen wir tief in Ottos KI-Transformationsstrategie ein. Mit über 70 KI-Anwendungen im Einsatz zeigt Otto, wie man 36.000 Mitarbeiter auf die KI-Reise mitnimmt. Erfahre, wie das innovative AI-Ambassadoren-Programm und maßgeschneiderte Schulungen die "KI-Kluft" überbrücken. Von Gamification-Ansätzen bis hin zur ethischen KI-Entwicklung - Otto setzt neue Maßstäbe in der digitalen Transformation.

[00:00:00] - Einführung und Vorstellung der Gäste
[00:01:00] - Überblick über Ottos KI-Strategie und Mitarbeitereinbindung
[00:04:00] - Erläuterung des AI-Ambassadoren-Programms
[00:09:00] - Schulungen und Roadshows zur KI-Kompetenzentwicklung
[00:15:00] - Gamification-Ansätze zur Steigerung des Mitarbeiterengagements
[00:21:00] - Herausforderungen und Lösungen bei der KI-Einführung
[00:31:00] - Messung des Erfolgs von KI-Initiativen
[00:37:00] - Diskussion über KI-Grundkompetenzen und AI-Literacy
[00:48:00] - Abschließende Gedanken und Zukunftsausblick

Zum Gast: LinkedIn Dr. Frederike Fritzsche
Zum Gast: LinkedIn Saskia Dupré
Zum Host: LinkedIn Felix Schlenther