Don Chisciotte Ripensare l'orario di lavoro
Nov 18, 2025
Francesco Seghezzi, Presidente di ADAPT e esperto in mercato del lavoro, offre spunti intriganti sulla crisi dell'equivalenza tra orario e salario. Discute il ritorno centrale del dibattito sull'orario di lavoro post-Covid e l'impatto dello smart working sulla tradizionale unità di tempo e spazio. Esamina i problemi legati al controllo digitale sul lavoro remoto e propone come valorizzare competenze e task al posto del tempo. Infine, affronta la questione dell'equità tra chi lavora in presenza e chi da remoto.
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Episode notes
L'orario Come Infrastruttura In Liquefazione
- L'orario di lavoro rimane il fulcro storico dell'organizzazione e della contrattazione collettiva, ma sta diventando sempre più liquido in molti settori.
- Rompere l'unità spazio-tempo richiede fiducia, responsabilità, e misurazione per obiettivi più che controllo orario.
Smart Working: Sperimentazioni Parziali
- Dopo il Covid molte imprese hanno sperimentato autonomie e riduzioni implicite dell'orario, ma il ritorno è stato parziale e controlli digitali spesso fallimentari.
- Lo smart working può funzionare solo se si passano responsabilità e obiettivi chiari, non con misure di sorveglianza.
Lo Stratagemma Della Webcam
- Uno studente ha raccontato di 'autofrizzarsi' la webcam per sembrare presente durante le lezioni online.
- L'esempio mostra come i controlli digitali possono essere facilmente aggirati e perdere efficacia.