On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit #498 Katharina Wolff und Svea Ohle | STRIVE POWERHOUSE
Katharinas außergewöhnliche Karriere
- Katharina Wolff beschreibt ihre Laufbahn mit einem zehnjährigen Rhythmus: zehn Jahre Schlager, zehn Jahre Politik, zehn Jahre Personalberatung und jetzt Strive.
- Diese vielfältigen Erfahrungen prägen ihren heutigen Gestaltungsspielraum und ihre Leidenschaft für Führung und Sichtbarkeit von Frauen.
50:50 als Erfolgsfaktor
- Ein 50:50-Netzwerk aus Frauen und Männern erlaubt echte Vielfalt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Es ist wichtig, nicht nur Frauen zu stärken, sondern Männer als Verbündete zu gewinnen.
Powerhouse revolutioniert Netzwerken mit 50:50 und Karma-Coins
Das Powerhouse-Netzwerk von Katharina Wolff und Svea Ohle setzt auf einen einzigartigen 50:50-Geschlechtermix, um echte Vielfalt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu fördern.
Ein innovatives Kernelement ist die "Karma-Bank" mit Coins, die man durch Geben und Nehmen in der Community verdient und einlöst. So wird Netzwerken spielerisch erleichtert und psychologisch die Hemmschwelle gesenkt, um aktiv um Hilfe zu bitten.
Powerhouse soll nicht nur Frauen stärken, sondern Männer als Enabler einbinden, um gemeinsam Wirtschaft neu zu denken und Frauen in Führungsrollen sichtbarer zu machen.
Mit einem klaren Fokus auf Werte wie Verbindlichkeit, Ehrlichkeit und Respekt sorgt das Netzwerk zudem für eine produktive und angenehme Atmosphäre. Aktuell wächst das Netzwerk schnell und plant hochkarätige Events, die das gemeinsame Lernen und den Austausch stärken.
