For a Better Working Life – Der NWX Podcast The Briefing | Hybrid Work in der Praxis: Globale Insights, deutsche Perspektive
Aug 6, 2025
Dr. Julian Stahl, Arbeitsmarktexperte bei XING, teilt spannende Erkenntnisse zur hybriden Arbeitswelt. Er erklärt, warum hybrides Arbeiten bleibt und wie Unternehmen davon profitieren können. Themen wie Produktivität, das richtige Matching von Aufgaben und Präsenz, sowie die Rolle von Vertrauen versus Kontrolle werden beleuchtet. Zudem diskutiert er die Auswirkungen auf mentale Gesundheit und Stadtentwicklung, während er Vorschläge macht, wie Firmen Mitarbeitende freiwillig zurück ins Büro holen können.
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Episode notes
Hybrid Ist Dauerhaft Und Ambivalent
- Hybrides Arbeiten ist gekommen, um zu bleiben und rund 30% der Beschäftigten arbeiten hybrid weltweit.
- Hybrid senkt Kündigungen und spart Kosten, bringt aber Schwächen bei Mentoring und Innovation mit sich.
Status Quo In Deutschland
- In Deutschland liegt die Homeoffice-Quote bei etwa 25% und 72% der Unternehmen bieten Homeoffice an.
- Branchen wie IT, Beratung und Medien nutzen Homeoffice deutlich häufiger als der Durchschnitt.
Feste Teamtage Statt Rollierender Anwesenheit
- Setze auf zwei bis drei fixe Bürotage pro Woche und stimme diese teamweit ab.
- Koordiniere Anwesenheit, damit soziale Effekte und Zusammenarbeit nicht verpuffen.