On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RH Marque employeur, outils, IA : les vraies priorités des recruteurs aujourd’hui - Alexandra Gannat - Groupe Casino
Nov 21, 2025
Dans ce podcast captivant, Alexandra Gannat, responsable recrutement au groupe Casino et experte en expérience candidat, partage son parcours étonnant et ses expériences en Belgique et au Canada. Elle aborde l'importance du respect et du feedback durant le processus de recrutement, même face à un afflux de candidatures. Alexandra souligne la place cruciale de la marque employeur, la collaboration entre RH et communication, et l'intégration d'outils d'IA tout en préservant l'humain. Elle insisté sur le fait que le recrutement est avant tout un métier de passion.
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Episode notes
Candidature Spontanée Transformée
- Alexandra explique qu'elle est tombée dans le recrutement par une candidature spontanée qui a débouché sur un stage puis une alternance.
- Elle utilise cet exemple pour encourager à traiter sérieusement les candidatures spontanées comme vivier.
Mobilité Internationale Par Le Réseau
- Alexandra raconte son départ en Belgique puis au Canada pour monter en compétences et vivre une expérience internationale en recrutement.
- Le réseau professionnel l'a aidée à obtenir l'opportunité canadienne via un collègue parti en VIE.
Mobilité Et Respect Selon Les Pays
- Alexandra note une différence culturelle: les Belges bougent moins pour un emploi tandis qu'au Canada la relation candidat-recruteur est plus respectueuse.
- Cette bienveillance canadienne a nourri sa passion pour l'expérience candidat.
