beyond kpi im Gespräch mit Tobias Konermann - NARM-Dozent/-Supervisor, Psychotherapeut & Transformationsbegleiter
Oct 29, 2024
Tobias Konermann, NARM-Dozent und Psychotherapeut, erläutert das faszinierende Thema des Veränderungsparadox. Er erklärt, warum Veränderung oft scheitert, obwohl wir es uns anders wünschen. Dabei betont er die Notwendigkeit, das Nervensystem einzubeziehen und bewusste Wahrnehmung zu fördern. Konermann diskutiert die Rolle von Vertrauen und die Bedeutung entschleunigter Prozesse in komplexen Systemen. Er fordert dazu auf, Räume für innere Veränderungen zu schaffen und mit Unsicherheiten umzugehen – ein wahrer Denkanstoß für jeden, der an persönlichem Wachstum interessiert ist.
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Episode notes
Veränderungsparadox
- Veränderung funktioniert anders als Verhaltensänderung.
- Innere Prozesse sind nicht direkt vom Willen beeinflussbar, Akzeptanz ist wichtig.
Ebenen innerer Organisation
- Innere Organisation hat hierarchische Ebenen: Haltung, Verhalten, Verhältnisse.
- Eine passende Haltungskultur reduziert den Abstimmungsbedarf über Verhalten.
Verkörperte Haltung
- Haltung kann nicht gemacht oder gelehrt, sondern nur verkörpert werden.
- Vertrauen entsteht durch verkörperte Haltung, nicht durch explizite Aussagen.