Génération Do It Yourself
[EXTRAIT] Le meilleur des deux mondes ? Entre freelance et salarié - Jonathan Salmona
Jan 29, 2025
Jonathan Salmona, fondateur de Shodo, explore le modèle hybride entre freelance et salarié. Il compare la flexibilité du freelance aux avantages sociaux du salariat, tout en discutant du marché parisien. Les enjeux des rémunérations et la répartition des bénéfices sont également au cœur de la discussion. Jonathan aborde les défis de la facturation en freelance et l'importance de l'évaluation de sa valeur sur le marché, soulignant comment le branding personnel peut influencer les tarifs.
11:35
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Quick takeaways
- Le modèle de travail hybride permet une flexibilité horaire tout en offrant des avantages sociaux adaptés aux besoins des travailleurs.
- La transparence dans la distribution des revenus incite à la performance et favorise l'engagement des employés envers l'entreprise.
Deep dives
L'équilibre entre liberté et sécurité
Le modèle de travail évoqué favorise une combinaison intéressante entre la liberté du freelance et la sécurité du salariat. Cela permet aux travailleurs de bénéficier d'une flexibilité horaire et de choisir leurs missions tout en profitant des avantages sociaux tels que la protection sociale et la formation. Par exemple, les employés peuvent être rémunérés à l'heure, leur donnant une structure de revenu tout en gardant la possibilité d'un travail indépendant. Ce modèle hybride cherche à réduire les contraintes tout en maximisant les opportunités de revenu.
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