Wegen guter Führung - Der ehrliche Führungspodcast Zu alt, zu jung? Lasst euch nicht ausbremsen von Vorurteilen!
Mar 11, 2025
Rada Rodriguez, CEO der Signify GmbH, beleuchtet in diesem Gespräch, wie Vorurteile Karrierechancen gefährden. Sie teilt persönliche Erfahrungen und Strategien, um Alters- und Geschlechtsstereotypen im Berufsleben zu überwinden. Die Bedeutung von Neugier und Lernverhalten wird hervorgehoben, während sie die Herausforderungen des Machtmanagements und die Vielfalt in der Führung thematisiert. Rada ermutigt dazu, das eigene Denken zu hinterfragen und betont die Wichtigkeit von Unterstützung in Unternehmen für eine erfolgreiche Karriere.
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Episode notes
Gefahr des Schubladendenkens
- Schubladendenken ist gefährlich und führt zu Fehlern bei der Beurteilung von Menschen.
- Rada Rodriguez betrachtet Menschen lieber als Individuen denn als Gruppen.
Lernen mit 60
- Rada Rodriguez wechselte mit 60 Jahren in die Lichtbranche und musste viel Neues lernen.
- Sie betont, dass Lernen mit Neugier und Persönlichkeit zusammenhängt, nicht mit dem Alter.
Alter und Geschlecht
- Ältere Frauen werden anders behandelt als ältere Männer in Führungspositionen.
- Erfahrung bei Männern wird positiv bewertet, bei Frauen oft anders interpretiert.
