Zéro Virgule #37 Christophe Genoud : En finir avec le management de merde
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Nov 12, 2024 
Christophe Genoud, chercheur et auteur du livre « Leadership, Agilité, Bonheur au travail... bullshit ! », remet en question le management moderne. Il définit le « management de merde » comme des théories vides et propose des stratégies pour y résister. Genoud met en lumière le jargon creux comme un signal d'alerte et critique des figures influentes comme Simon Sinek. Il appelle à réintroduire des disciplines classiques pour une gestion plus pertinente et propose de réformer les pratiques managériales pour redonner sens et valeur aux fonctions.
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Episode notes
Définition Du Management De Merde
- Le « management de merde » consiste en des règles ou normes managériales reposant sur des concepts faibles voire nuisibles.
- Ces affirmations sont souvent prononcées par des locuteurs qui poursuivent un intérêt performatif ou commercial.
Formes Et Lacunes Du Bullshit Managérial
- Les formes du bullshit managérial incluent analogies pourries, extrapolations hasardeuses et absence de preuves empiriques.
- Beaucoup d'affirmations populaires manquent de rigueur méthodologique et de données solides.
La Pensée Magique Du Mindset
- Le bullshit managérial repose souvent sur la croyance que modifier l'esprit individuel suffit à transformer l'organisation.
- Il ignore fréquemment l'existence et l'importance des structures organisationnelles et des contextes.
