Zéro Virgule

Quelles sont les dérives et désillusions du monde des start-up ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Marion Flécher, Maîtresse de conférences à l'Université Paris Nanterre et autrice du livre “Le monde des start-up” paru aux Presses de Sciences Po.À partir d’une enquête sociologique menée entre 2016 et 2019 en France et dans la Silicon Valley, Marion Flécher confronte les promesses portées par la start-up (success story, méritocratie, flexibilité) à la réalité du terrain (taux d’échec, licenciements massifs, pression à la performance, burn-out). Écartant la figure mythique du self-made man, elle met en lumière la réalité de ce monde social et cerne le profil de ceux, et plus rarement de celles, qui se lancent dans la création de start-up et se revendiquent de cette étiquette.

Qu’est-ce que l’argent paie “vraiment” au travail ? De quelle manière vient-il bousculer la relation des individus au travail ? C’est à ces questions, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Edouard Robin, chercheur associé à l'Université Paris Cité et responsable de projet à l'Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle« Interroger l’argent au travail c’est interroger les pratiques managériales et le vécu au travail des individus »

Les DRH sont-elles les instruments du mal-être au travail ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Didier Bille, Directeur des Ressources Humaines, auteur de l’ouvrage DRH la machine à broyer publié en 2018 aux éditions du Cherche Midi.// Exceptionnellement, et suite à des soucis techniques, cet épisode a été enregistré via un téléphone. La qualité sonore s'en retrouve impactée. Nous nous en excusons !

Est-ce que les dispositifs d’aide à l’emploi à destination des jeunes aident vraiment les jeunes ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Florence Ihaddadene, sociologue, maîtresse de conférences en sciences de l’éducation et autrice du livre Promesse d’embauche paru aux éditions La Dispute.

Comment sortir du malaise du travail en France ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Bruno Palier qui a dirigé avec Christine Erhel l’ouvrage collectif Travailler Mieux regroupant des textes et propositions de Laurent Cappelleti, Thomas Coutrot, Jérôme Gautié, Nathalie Moncel, Coralie Perez et Anne Rodier.

Qu’est-ce que le délitement des services publics provoque auprès des travailleurs de la fonction publique ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Jean Boiron Lajous, réalisateur du documentaire Hors Service en salle le 8 octobre 2025.

Comment les principes démocratiques peuvent-ils s'incarner en entreprise ? C'est cette à question, et à bien d'autres, auxquelles nous allons répondre aujourd'hui avec Corentin Gombert, Docteur en Sciences de Gestion de L'École nationale supérieure des mines de Paris, auteur de l'ouvrage "Entreprises, osons la démocratie !" paru en 2024 aux Presses des Mines.///Crédits. Musique : Lobo Loco, Free Canjon Guitar. Illustration : Nicolas Oules

Dans cet entretien captivant, Baptiste Rappin, Maître de conférences à l'Université de Lorraine, explore les racines et les critiques du coaching contemporain. Il retrace son évolution depuis l'influence du New Age et d'instituts comme Esalen, jusqu'à son intégration dans le capitalisme moderne. Rappin souligne le rôle du coaching dans le management moderne, tout en abordant ses effets indésirables et sa dimension sociétale. Une réflexion stimulante sur l'évolution et les défis du coaching dans nos vies professionnelles.

Qu’est-ce qui explique l’apparition dans les pays occidentaux d’une lassitude voire d’une indignation vis à vis de l’égalité entre les femmes et les hommes dans la sphère professionnelle ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Denis Monneuse, Responsable adjoint de la chaire Diversité & Inclusion de l’EDHEC business school.///Crédits. Musique : Lobo Loco, Free Canjon Guitar. Illustration : Nicolas Oules

Comment les nouvelles technologies reconfigurent-elles les rapports sociaux dans les organisations ? C’est à cette question, et bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Léo Bancou, chercheur en sciences de gestion à Paris-Dauphine et spécialiste des nouveaux modes de travail et d’organisation.Crédits. Musique : Lobo Loco, Free Canjon Guitar. Illustration : Nicolas Oules