Zéro Virgule

Qu’est-ce que l’argent paie “vraiment” au travail ? De quelle manière vient-il bousculer la relation des individus au travail ? C’est à ces questions, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Edouard Robin, chercheur associé à l'Université Paris Cité et responsable de projet à l'Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle« Interroger l’argent au travail c’est interroger les pratiques managériales et le vécu au travail des individus »

Les DRH sont-elles les instruments du mal-être au travail ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Didier Bille, Directeur des Ressources Humaines, auteur de l’ouvrage DRH la machine à broyer publié en 2018 aux éditions du Cherche Midi.// Exceptionnellement, et suite à des soucis techniques, cet épisode a été enregistré via un téléphone. La qualité sonore s'en retrouve impactée. Nous nous en excusons !

Est-ce que les dispositifs d’aide à l’emploi à destination des jeunes aident vraiment les jeunes ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Florence Ihaddadene, sociologue, maîtresse de conférences en sciences de l’éducation et autrice du livre Promesse d’embauche paru aux éditions La Dispute.

Comment sortir du malaise du travail en France ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Bruno Palier qui a dirigé avec Christine Erhel l’ouvrage collectif Travailler Mieux regroupant des textes et propositions de Laurent Cappelleti, Thomas Coutrot, Jérôme Gautié, Nathalie Moncel, Coralie Perez et Anne Rodier.

Qu’est-ce que le délitement des services publics provoque auprès des travailleurs de la fonction publique ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Jean Boiron Lajous, réalisateur du documentaire Hors Service en salle le 8 octobre 2025.

Comment les principes démocratiques peuvent-ils s'incarner en entreprise ? C'est cette à question, et à bien d'autres, auxquelles nous allons répondre aujourd'hui avec Corentin Gombert, Docteur en Sciences de Gestion de L'École nationale supérieure des mines de Paris, auteur de l'ouvrage "Entreprises, osons la démocratie !" paru en 2024 aux Presses des Mines.///Crédits. Musique : Lobo Loco, Free Canjon Guitar. Illustration : Nicolas Oules

Dans cet entretien captivant, Baptiste Rappin, Maître de conférences à l'Université de Lorraine, explore les racines et les critiques du coaching contemporain. Il retrace son évolution depuis l'influence du New Age et d'instituts comme Esalen, jusqu'à son intégration dans le capitalisme moderne. Rappin souligne le rôle du coaching dans le management moderne, tout en abordant ses effets indésirables et sa dimension sociétale. Une réflexion stimulante sur l'évolution et les défis du coaching dans nos vies professionnelles.

Qu’est-ce qui explique l’apparition dans les pays occidentaux d’une lassitude voire d’une indignation vis à vis de l’égalité entre les femmes et les hommes dans la sphère professionnelle ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Denis Monneuse, Responsable adjoint de la chaire Diversité & Inclusion de l’EDHEC business school.///Crédits. Musique : Lobo Loco, Free Canjon Guitar. Illustration : Nicolas Oules

Comment les nouvelles technologies reconfigurent-elles les rapports sociaux dans les organisations ? C’est à cette question, et bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Léo Bancou, chercheur en sciences de gestion à Paris-Dauphine et spécialiste des nouveaux modes de travail et d’organisation.Crédits. Musique : Lobo Loco, Free Canjon Guitar. Illustration : Nicolas Oules

Toutes les études sont formelles : il y a aujourd'hui en France un malaise profond avec le travail. L'une des dernières enquêtes annuelles sur les conditions de travail publiée en 2023 montre ainsi que 37 % de nos concitoyens craignent de ne « pas tenir » jusqu’à la retraite. Cette crise du travail ouvre des questions : cette situation est-elle normale ? Est-elle universelle ou typiquement française ? Quelles sont les spécificités du management à la française ? Quelles sont les particularités du rapport des Français au travail ?Ressources évoquées durant l'épisode :- Le rapport de l'Inspection générale des affaires sociales (IGAS) de 2025, non publié mais dont les résultats ont été communiqués par la journaliste Sarah Lemoine- Fabienne Hanique, Le sens du travail- Philippe d’Iribarne, La Logique de l’honneur- Vincent de Gaulejac, Manifeste pour sortir du mal-être au travailCrédits : - Musique : Lobo Loco, Free Canjon Guitar - Illustration : Nicolas Oules