Organisationen entwickeln. becomebetter podcast 141. Christinas Bücherregal - Laloux (mit Christina Grubendorfer und Korbinian Wittmann)
Nov 1, 2023
Korbinian und Christina beleuchten die faszinierenden Konzepte von Laloux aus "Reinventing Organizations". Sie diskutieren die Auswirkungen individueller Reife auf Organisationen und die Integration von Persönlichkeit und Achtsamkeit in den Berufsalltag. Christina beschreibt die emotionale Wirkung des Buches und teilt radikale Ideen zur Selbstorganisation. Außerdem wird die kritische Wechselwirkung zwischen Struktur und Individuum thematisiert, kombiniert mit praktischen Beispielen aus New-Work-Projekten.
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Episode notes
Evolutionäres Stufenmodell Als Utopie
- Frederic Laloux entwirft mit Reinventing Organizations eine evolutionäre Reihenfolge von Organisationsformen.
- Die höchste Stufe (Teal) verspricht Selbstverwirklichung und sinnstiftende Zusammenarbeit.
Business Case Für Menschliche Reife
- Laloux liefert einen Business Case: je reifer die Menschen, desto effektiver die Organisation.
- Daraus folgt die Forderung, Sinn als Leitprinzip organisatorischer Entscheidungen zu etablieren.
Persönliches In Die Arbeit Rückholen
- Bringe das Persönliche zurück in die Arbeit, wenn du Reife fördern willst.
- Implementiere unterstützende Praktiken wie Achtsamkeit und persönliche Entwicklungsangebote gezielt.
