neues lernen - Der Podcast für Corporate Learning Mehr als eine Position: Führungskräfteentwicklung als Haltungsfrage
Nov 11, 2025
Luisa Müller, Personalentwicklerin bei der Bayerischen Versicherung und Expertin für Führungskräfteentwicklung, teilt spannende Einblicke aus dem Führungskräfteprogramm 'Lions Development - Lead Lions'. Sie erklärt, warum Führung mehr als eine Position, sondern eine Haltung ist. Darüber hinaus spricht sie über die Bedeutung von Soft Skills, das Zusammenspiel von Diversity und Führung sowie innovative Lernformate wie Blended Learning und Coaching. Das Programm zielt darauf ab, die Führungskompetenzen durch individuelle und praxisnahe Ansätze zu stärken.
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Episode notes
Führung Als Haltung Verankern
- Luisa Müller betont: Führung ist keine Position, sondern eine Haltung.
- Diese Haltung muss strategisch verankert werden, damit Führungskräfte das im Alltag leben.
Soft Skills Priorisieren
- Trainiert gezielt zehn Future Skills wie Empathie, Veränderungskompetenz und Reflexionsvermögen.
- Setzt den Fokus bewusst auf Soft Skills statt nur auf reinem Managementwissen.
Heterogene Pilotgruppen Bilden
- Stellt heterogene Pilotgruppen zusammen: Alter, Erfahrung und Führungsrolle mischen.
- Sammelt kontinuierlich Feedback, um das Programm anzupassen.