Diversity-Implementierung trotz Gegenwind

Gast: Luisa Müller

Im Zuge ihrer teilagilen Transformation hat die Bayerische, eine Versicherungsgruppe mit etwa 850 Mitarbeitenden, ein Führungskräfteprogramm aufgesetzt, das "Lions Development - Lead Lions" Programm. Dahinter steckt eine klare Auffassung von Leadership, wie Luisa Müller, Personalentwicklerin bei der Bayerischen und Mitgestalterin des Programms, erklärt. Nämlich, dass Führung mehr ist als eine Position, Führung ist eine Haltung. Mit welchen Lernformaten und Inhalten die Bayerische das Programm gestaltet hat, verrät Luisa Müller im Podcast, der auf der Messe L&Dpro in München entstanden ist.