Wie du willst! Episode 27 - Wie formt Sprache die Unternehmenskultur? - mit Elisabeth Sechser
Mar 14, 2022
Elisabeth Sechser, Organisationsentwicklerin und Coach, spricht über den Einfluss der Sprache auf die Unternehmenskultur. Sie erklärt, warum der Ausdruck "Sprache schafft Realität" so bedeutsam ist und wie veraltete Begriffe wie "Change-Management" hinderlich sein können. Elisabeth betont die Notwendigkeit einer inklusiven Sprache, um Vielfalt zu fördern und patriarchale Strukturen zu durchbrechen. Zudem wird die Rolle von präziser Sprache in der dezentralen Mitarbeiterführung hervorgehoben.
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Episode notes
Sprache Offenbart Organisationsmuster
- Sprache offenbart, wie eine Organisation denkt und welche Muster sie lebt.
- Wer genau zuhört, erkennt organisationale Logiken und Gestaltungsspielräume.
Klarheit In Der Sozialarbeit
- In der Sozialarbeit musste Elisabeth Begriffe klar benennen, z.B. Gewalt statt 'Streitereien'.
- Das Vermeiden von Beschönigung änderte Interventionen und Schutzhandlungen.
Einzelleistung Täuscht Arbeitsrealität
- Begriffe wie 'Einzelleistung' prägen Glaubenssätze über Arbeit und belohnen falsche Vorstellungen.
- Historische Arbeitsteilung formte Sprache, die heute komplexe Teamarbeit unterschätzt.
