"Sprache schafft Realität" heißt es. Doch ist das wirklich so und wenn ja, wie beeinflusst Süprache unsere Unternehmenskultur? Wir haben mit Organisationsentwicklerin Elisabeth Sechser darüber gesprochen.

Inhalt: 1:33 Wordrap 3:58 Wie Elisabeth dazu gekommen ist, sich mit dem Thema zu beschäftigen 6:27 „Sprache schafft Realität“ – Wann stimmt dieser Ausdruck? 10:24 „Dezentrale Mitarbeiterführung“: Widersprüchliche Begriffe in der Unternehmenssprache 14:08 Neue Begriffe für altes Handeln: Schluss mit dem Bullshit-Bingo! 20:35 Gendern und inklusive Sprache: Vielfalt ist Realität! 23:56 Beispiel „Change-Management“: Warum schon der Begriff ungünstig ist 27:41 Alternativen für ungünstige Formulierungen finden 30:14 Schlagwort „Hierarchie“: Wichtig für Unternehmen, aber nicht für Arbeit 32:40 Formulierungen, die wir aus dem Sprachgebrauch im Arbeitsalltag entfernen sollten 34:26 Elisabeths Sprachkalender: Lieber „vereinbaren“ statt „entscheiden“ 38:20 Abschluss: Womit würdest du deinen Tag verbringen, wenn du genauso leben könntest, wie du willst? Website Elisabeth Sechser: https://www.sichtart.at/ Podcast Elisabeth Sechser: https://www.sichtart.at/guter-neuer-podcast/ Sprachkalender: https://www.sichtart.at/category/very-important-words/ Blogartikel karriere.at Blog: https://www.karriere.at/blog/dezentrale-mitarbeiterfuehrung.html

In jedem Unternehmen steckt ein Besseres

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