Pinguine im Cockpit - Lizenz Zum Führen

#15: Nicht gemeckert ist genug gelobt - Loben auf Norddeutsch

May 28, 2025
In dieser Folge dreht sich alles um die Macht von Lob und Anerkennung am Arbeitsplatz. Studien zeigen, dass viele Mitarbeiter kaum positives Feedback erhalten, was deren Engagement schmälert. Die Pinguine erörtern praktische Strategien, um eine Kultur der Wertschätzung zu fördern. Klare Kommunikation und Empathie werden als Schlüssel zur erfolgreichen Führung hervorgehoben. Auch die Herausforderungen, die neue Führungskräfte meistern müssen, werden angesprochen. Alles in allem ein lehrreicher Austausch über die Bedeutung von positivem Feedback und Wertschätzung.
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Episode notes
INSIGHT

Kultur von Lob steigert Engagement

  • Engagement steigert sich, wenn Mitarbeiter Lob und Anerkennung erhalten.
  • Ein Klima der Wertschätzung wirkt über Führungskraft hinaus, auch Kollegen spielen eine Rolle.
ADVICE

Konkretes Lob stärkt Motivation

  • Lobe konkret und authentisch, damit Lob Wirkung zeigt.
  • Beschreibe genau, was gut war und warum, um Motivation zu fördern.
ANECDOTE

Öffentliches Lob motiviert

  • In einem Meeting wurde eine Gärtnerin öffentlich für ihre Arbeit gelobt.
  • Sie war stolz und motiviert durch die konkrete öffentliche Anerkennung.
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