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#15: Nicht gemeckert ist genug gelobt - Loben auf Norddeutsch

Pinguine im Cockpit - Lizenz Zum Führen

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Die Kraft von Lob und Anerkennung am Arbeitsplatz

In diesem Kapitel wird die zentrale Rolle von Lob und Anerkennung für die Mitarbeiterbindung und Motivation beleuchtet. Anhand von Erkenntnissen des Gallup-Instituts werden praktische Strategien vorgestellt, wie Führungskräfte ein positives Arbeitsklima schaffen können. Zudem wird die Wichtigkeit betont, dass Lob nicht nur von Vorgesetzten, sondern von allen Teammitgliedern ausgesprochen werden sollte, um eine Kultur der Wertschätzung zu fördern.

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