For a Better Working Life – Der NWX Podcast New Hiring: Warum HR sich neu erfinden muss
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Feb 15, 2023 Stephan Rathgeber, Head of Marketing bei onlyfy by XING und Experte für modernes Recruiting, spricht über die Herausforderungen im HR-Bereich. Er erklärt, wie wichtig ein Umdenken für modernes Recruiting ist und unterscheidet zwischen New Hiring und klassischem Recruiting. Kulturen und Werte als Grundlage für langfristige Bindungen sind zentral. Zudem gibt er spannende Einblicke in erfolgreiche Active Sourcing-Strategien und essentielle Recruiting-Kanäle, während er die Bedeutung von Employer Branding hervorhebt.
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Episode notes
Digital Und Menschlich Kombinieren
- Recruiting der Zukunft ist digital enabled und menschlich zugleich.
- Erst die Kombination von Technologie und empathischer Haltung macht New Hiring erfolgreich.
Mindset Statt Nur Maßnahmen
- New Hiring ist primär ein neues Mindset für Menschen im Recruiting.
- Es umfasst Rekrutierung, Onboarding und langfristige Bindung als geschlossenen Kreislauf.
Numbers Game Wird Relevant
- Der Fachkräftemangel wurde 2021 erstmals als reales Arbeitskräfte-Defizit spürbar.
- Gesellschaftliche Effekte wie Demografie und Pandemie verstärken den akuten Handlungsdruck.