

#032 Kein Handeln ohne Lernen
5 snips Jan 20, 2025
Entdecke das Konzept des Action Learning, das Lernen und Handeln miteinander verknüpft. Die Hosts reflektieren über die Bedeutung von kritischem und strategischem Denken in Organisationen. Sie betonen die Notwendigkeit interaktiver Trainingsmethoden, während sie kreative Problemlösungen bevorzugen. Außerdem wird erläutert, wie Gruppendynamik entscheidend für die Problemlösung ist. Fallstudien zeigen, wie Unternehmen von kontextualisiertem Lernen profitieren und innovativer werden können.
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
Action Learning
- Action Learning kehrt die gewohnte Trainingsgestaltung um.
- Lernen entsteht durch die Aufgabenlösung, nicht durch vorgegebene Tools.
Trainings neu denken
- Vergesst zweitägige Trainings mit vorgegebenen Inhalten.
- Konzentriert euch auf das Lernen durch Aufgaben und die Anwendung des Wissens in der Praxis.
Tools als Hilfsmittel
- Tools sollten Hilfsmittel zur Problemlösung sein, nicht der Zweck selbst.
- Übermäßiger Fokus auf Tools kann Kreativität und Problemlösungsfähigkeit einschränken.