Q&A12: Sistemas de aprendizaje, comunicación no violenta, maternidad y paternidad, perfiles híbridos, incentivos al educar, dolor y cambios sociales
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Oct 8, 2024
Este episodio aborda la complejidad de la maternidad y paternidad, analizando cómo los perfiles híbridos impactan en el mundo laboral. Se destacan técnicas creativas para mejorar la comunicación familiar y la importancia de los incentivos en la educación y el cuidado del planeta. Además, se explora el método Zettelkasten para gestionar el conocimiento, junto con la relevancia de la comunicación no violenta en la resolución de conflictos. Un menú variado que invita a reflexionar sobre la conexión humana y social.
36:12
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question_answer ANECDOTE
Luhmann y Zettelkasten
Joaquín, un diseñador de juegos de México, pregunta sobre Niklas Luhmann y su método de aprendizaje.
Luhmann, sociólogo, utilizaba el Zettelkasten, un sistema de gestión del conocimiento con fichas.
volunteer_activism ADVICE
Comunicación No Violenta
Practica la comunicación no violenta para conversaciones difíciles, comenzando con empatía auténtica y asertividad.
Expresa tus sentimientos y necesidades, y busca acciones concretas mediante peticiones u ofertas.
question_answer ANECDOTE
Preguntas de Columba
Columba, desde México, pregunta sobre la expresión "melones" y reflexiona sobre maternidad y perfiles híbridos profesionales.
Jaime Rodríguez de Santiago le pide que sus audios no superen los dos minutos para facilitar la edición.
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This book, written by Dr. John E. Sarno, presents a groundbreaking approach to understanding and treating chronic back pain. Dr. Sarno's research on Tension Myoneural Syndrome (TMS) suggests that stress, anxiety, and other psychological factors, rather than structural abnormalities, are the root cause of chronic pain. The book explains how repressed emotions trigger tension in the body, depriving muscles and nerves of oxygen, and provides guidance on recognizing the emotional roots of TMS and severing the connection between mental and physical pain. It also advises on how to accept negative emotions, resume physical activity, and change the brain's behavior to heal shoulder, neck, and lower back pain without drugs, surgery, or physical therapy.
Punished by Rewards
Alfie Kohn
Alfie Kohn's "Punished by Rewards" critically examines the widespread use of rewards and punishments in various settings, including education and the workplace. Kohn argues that these systems, while seemingly effective in the short term, often undermine intrinsic motivation and lead to negative long-term consequences. He explores the psychological mechanisms behind this phenomenon, demonstrating how rewards can decrease interest in activities and how punishments can foster resentment and anxiety. The book offers a compelling case for fostering intrinsic motivation through autonomy, mastery, and purpose. Kohn's work has significantly influenced educational practices and parenting styles, advocating for more humane and effective approaches to motivation.
¡Primer capítulo de preguntas y respuestas de esta temporada! Y con este, además, creo que me pongo al día de los mensajes acumulados. De hecho, me estoy planteando cambiar el formato y organizar de vez en cuando alguna grabación en streaming en la que podamos interactuar de forma más directa, pero no lo tengo del todo decidido y no sé tampoco si voy a tener realmente el tiempo de hacerlo, porque es probable que dentro de poco mi tiempo disponible se reduzca por un buen motivo, pero ya te lo contaré más adelante.
Hoy el menú es de lo más variado, hablamos de sistemas de aprendizaje, de comunicación no verbal, de maternidad y paternidad, de cómo encajan los perfiles híbridos en el mundo laboral, del uso de incentivos al educar, del dolor y de cambios sociales. Casi nada.
PATROCINADOR DEL CAPÍTULO: VDS.tech
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kaizen con Jaime Rodríguez de Santiago 
