

How can a Design Leader design an Org? Peter Merholz | Good Morning UX
7 snips Dec 9, 2021
No bate-papo, Peter Merholz, especialista em design de organizações e co-autor de 'Org Design for Design Orgs', destaca a ascensão dos designers em cargos de liderança. Ele discute a preparação dos profissionais para essas funções e a importância de habilidades além do design tradicional. Além disso, aborda práticas de inclusão e diversidade no recrutamento, enfatizando o poder da colaboração. Merholz também reflete sobre a essência da liderança, que se baseia em cuidado e empatia, e a necessidade de construir conexões globais no design.
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Preparação insuficiente para liderança
- Designers não são preparados para cargos de liderança porque não entendem totalmente as responsabilidades desses papéis.
- As empresas falham em treinar líderes, o que deixa designers repetindo os comportamentos dos seus próprios gestores.
Designers na era do software
- Todo negócio é hoje um negócio de tecnologia que depende fortemente de software.
- Designers são exigidos nas lideranças pois são essenciais para criar softwares úteis e desejados.
Habilidades para líderes de design
- Líderes de design devem desenvolver habilidades em comunicação, relacionamento e diplomacia.
- É fundamental entender o negócio, estratégia e até regulamentações para liderar com eficácia.