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Klar führen: Wie schaffe ich ein Höchstleistungsumfeld? | 🧠 Wissen

12 snips
May 13, 2025
Vanessa Laszlo, Leadership & Performance Consultant, hat ein einzigartiges Know-how aus zehn Jahren Coaching von Psychopathen. In diesem Gespräch erklärt sie den Unterschied zwischen Overachieving und Peak Performance. Sie betont, wie psychologische Sicherheit und klare Erwartungen ein kraftvolles Arbeitsumfeld schaffen. Vanessa teilt Strategien zur Nutzung von Konflikten, um Teamdynamiken zu stärken, und zeigt auf, wie destruktive Verhaltensweisen effektiv angegangen werden können. Ihre Tipps helfen dabei, eine Kultur zu fördern, die Spitzenleistung ermöglicht.
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Episode notes
INSIGHT

Erfüllung als Basis für Leistung

  • Erfüllende Arbeit ist Voraussetzung für langfristige Hochleistung.
  • Psychologische Sicherheit und wirksamer Beitrag sind zentrale Faktoren dafür.
INSIGHT

Burnout durch emotionale Irritation

  • Burnout entsteht oft aus Irritation und Enttäuschung, nicht nur aus Arbeitslast.
  • Illusorische Deadlines sind oft Ursprung psychischer Belastung im Job.
INSIGHT

Vom Overachiever zum Peak Performer

  • Overachiever kompensieren oft innere Wunden durch Leistung.
  • Peak Performer kennen ihre Grenzen und schaffen gesunden Rahmen für Leistung.
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