

#157 Philippe de La Chevasnerie - papernest - Avoir un business model sain et recruter 200 personnes en 6 mois
Nov 8, 2020
Dans ce podcast, Philippe de La Chevasnerie, PDG et cofondateur de Papernest, partage sa vision innovante sur la gestion des contrats administratifs. Il révèle comment recruter 200 personnes à distance en pleine crise économique, et discuter de l'importance de la culture d'entreprise et de la transparence radicale. Philippe aborde aussi l'autofinancement de son entreprise tout en stimulant une croissance rapide, ainsi que l'évolution de Papernest à travers une expérience client optimisée, montrant comment créer de la valeur dans un monde en constante mutation.
AI Snips
Chapters
Books
Transcript
Episode notes
Test initial de Papernest
- Philippe de La Chevasnerie a testé sa première idée en demandant aux gens s'ils paieraient pour ce service.
- Personne n'était prêt à payer, ce qui l'a amené à repenser son modèle d'affaires.
Conseil sur la levée de fonds
- Philippe conseille de ne pas lever de fonds pour financer le besoin en fonds de roulement.
- Il est préférable d'utiliser l'equity pour financer des projets risqués et non des dettes certaines.
Service militaire de Philippe
- Philippe a fait son service militaire dans la Marine Nationale.
- Il était sur une frégate furtive dans l'Océan Indien, participant à des missions anti-piraterie.