Émotions (au travail) Comment faire face à ma direction qui me court-circuite ?
Apr 21, 2025
Alice, manager d'une équipe de communication, évoque son défi face à une direction contournant son autorité. En dialogue avec un psychologue, elle explore les enjeux de justice et de soutien hiérarchique. Le podcast propose des stratégies pour naviguer dans un environnement hostile, tout en soulignant l'importance de la communication bienveillante et des rituels pour renforcer la cohésion d'équipe. Enfin, il met en avant le besoin crucial de soutien psychologique et de reconnaissance au travail.
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Episode notes
Reconstruction d'équipe en conflit
- Alice est arrivée dans une équipe en guerre ouverte avec un autre pôle qui passait par la direction pour faire pression.
- Elle a tout reconstruit, recréant une équipe soudée et joyeuse, ce qui a surpris la direction.
Climat de sécurité psychologique
- Le climat de sécurité psychologique est clé à la créativité et l'audace dans une équipe.
- Alice a créé ce climat, permettant à son équipe d'oser innover malgré les tensions externes.
Pression et surcharge sous-staffée
- L'équipe d'Alice subit des demandes irréalistes d'un autre pôle tout en étant sous-staffée.
- Alice lutte contre la surcharge et refuse que ses collaborateurs travaillent non rémunérés hors heures.