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In der Luftfahrt hat sich das Crew Resource Management Training als effektive Methode zur Vermeidung menschlicher Fehler etabliert, indem es die Bedeutung des Feedbacks zwischen den Mitgliedern der Flugcrew betont. Rückmeldungen sind essentiell, da sie helfen, potenzielle Gefahren zu identifizieren, bevor sie zu schwerwiegenden Problemen führen. Das Debriefing nach jedem Flug ermöglicht es den Piloten, über Fehler zu sprechen und alternative Handlungen zu diskutieren, was zu einer signifikanten Reduktion der Unfallzahlen geführt hat. Diese Praxis zeigt, dass kontinuierliches Feedback, ähnlich wie in der Schule, das Leistungsergebnis der Beteiligten stark verbessern kann und zeigt die Notwendigkeit, eine ähnliche Feedbackkultur im Bildungsbereich zu etablieren.