State of Process Automation
195 - Transformation ist Teamsport: Wie Unternehmen schwierige Transformationen meistern | Martin Hinz
Dec 7, 2024
Martin Hinz, CEO der ConVista Consulting AG, teilt seine Einsichten über Transformationen in Unternehmen. Er erklärt, wie man Mitarbeitende für Veränderungen motiviert und die zentrale Rolle des Managements betont. Außerdem diskutiert er typische Anzeichen für nötige Transformationen und erste Schritte zur Initiierung. Hinz hebt die Herausforderungen hervor, mit denen Unternehmen konfrontiert werden, und erörtert die Notwendigkeit eines prozessorientierten und teamorientierten Ansatzes, um den Wandel erfolgreich zu gestalten.
42:34
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Podcast summary created with Snipd AI
Quick takeaways
- Ein effektives Change Management ist entscheidend, um Mitarbeiter aktiv einzubeziehen und Ängste während der Transformation zu minimieren.
- Die Veränderung der Geschäftsmodelle durch technologische Neuerungen wie SAP HANA erfordert einen integrierten Ansatz, der Technologie und Strategie vereint.
Deep dives
Die Entwicklung zur ganzheitlichen Transformation
Das Unternehmen hat sich von einem stark technologieorientierten IT-Consulting zu einer ganzheitlichen Beratung entwickelt, die sich den komplexen Herausforderungen ihrer Kunden widmet. Anfangs lag der Fokus auf der Optimierung individueller Systeme, doch die Kunden verlangten zunehmend nach einem übergreifenden Ansatz, der nicht nur Technologie, sondern auch Organisation und Geschäftsstrategie einbezieht. Diese Transformation erforderte interne Veränderungen, darunter eine Neuausrichtung der Dienstleistungen und Module, um den Anforderungen der Kunden gerecht zu werden. Die Anpassung beinhaltete auch die Bildung neuer Bereiche für Change Management und Prozessberatung, um die Kunden optimal unterstützen zu können.
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