#2 SAISON 13 - TANIA PARTOUCHE: DEVENIR DRH D'AUBADE À 33 ANS - VERBALISER SES AMBITIONS

Dans cet épisode, je reçois Tania Partouche.

Tania grandit à Toulouse, aînée d'une famille de filles, avec des valeurs clés comme le sens de l'effort et l'ouverture d'esprit inculquées grâce à ses parents commerçants.

Après des études à la Sorbonne, Tania devient juriste en droit social et rejoint rapidement l'univers de la lingerie d'abord chez Calzedonia puis chez Etam ou on lui confie un poste de responsable RH avant d'intégrer les rangs d'Aubade en 2019 ou elle évoluera jusqu'à devenir DRH de la marque.

Tania nous parle de la manière dont elle a grandit dans l'entreprise, au gré des rencontres, notamment celles de femmes qui ont marqué son parcours. Nous avons également parlé de l'importance pour elle d'encourager, à son tour, ses équipes à grandir chaque jour, d'abord en verbalisant ses aspirations comme elle l'a fait elle même mais aussi en osant aller de l'avant au quotidien.

Aubade est une entreprise pensée par des femmes et pour les femmes et qui visent à soutenir celles ci dans toutes les étapes de leur vie. La maternité en fait partie et ce fut le cas pour Tania qui a eu ses deux enfants en parallèle de ses différentes prises de postes, preuve que selon les cultures d'entreprises, la maternité n'est pas toujours un frein dans l'évolution professionnelle.

Nous avons également parlé de sa vision du rôle de la DRH, des conseils qu'elle aurait aimé entendre plus tôt et bien sur, de la notion d'ambition.

Belle écoute ! 

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