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#2 SAISON 13 - TANIA PARTOUCHE: DEVENIR DRH D'AUBADE À 33 ANS - VERBALISER SES AMBITIONS

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L'évolution du rôle des ressources humaines vers une approche opérationnelle

Ce chapitre explore le changement de perception du rôle des ressources humaines, mettant l'accent sur leur contribution stratégique au sein des entreprises. Les intervenants insistent sur l'importance pour les DRH d'être des partenaires opérationnels, intégrés aux objectifs commerciaux et aux réalités du terrain.

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