Wegen guter Führung - Der ehrliche Führungspodcast
Lieblingsfolgen zur Sommerpause: Streit im Job – Wie lösen wir Konflikte, ohne uns zu verkrachen?
Aug 6, 2024
Verena Jeschke, Hoteldirektorin des Hotels Oderberger und in einer Führungsrolle im Familienunternehmen GLS Sprachenzentrum, spricht über die Herausforderungen konstruktiver Konfliktlösung im Arbeitsumfeld. Dabei betont sie die Bedeutung offener Kommunikation und Strategien zur Beruhigung in hitzigen Situationen. Zudem diskutiert sie, wie virtuelle Kommunikation Missverständnisse erzeugen kann und wichtige Ansätze zur Verbesserung des Verständnisses zwischen Mitarbeitern. Jeschke reflektiert über die Balance zwischen Berufs- und Privatleben in Familienunternehmen.
35:10
Episode guests
AI Summary
AI Chapters
Episode notes
Podcast summary created with Snipd AI
Quick takeaways
- Offene Kommunikation ist entscheidend für die Konfliktbewältigung in Arbeitsbeziehungen und fördert eine positive Streitkultur.
- Die Kombination von persönlichen und beruflichen Beziehungen erfordert klare Grenzen, um eine gesunde Arbeitsumgebung aufrechtzuerhalten.
Deep dives
Die Bedeutung von Konfliktansprache
Konflikte sind unvermeidlich, insbesondere in einem Familienunternehmen. Es ist wichtig, diese Konflikte offen anzusprechen, um Lösungen zu finden und die Beziehungen zu stärken. Im Podcast wird betont, dass das Vermeiden von Konflikten kontraproduktiv ist und dass die direkte Kommunikation entscheidend für die Verbesserung der Zusammenarbeit ist. Das Erlernen von Methoden zur Konfliktbewältigung kann helfen, eine positive Streitkultur im Unternehmen zu fördern.
Remember Everything You Learn from Podcasts
Save insights instantly, chat with episodes, and build lasting knowledge - all powered by AI.
