Organisationen entwickeln. becomebetter podcast 289. Hoffnung in die Arbeitswelt zurückerobern - Reclaim Work (Hans Rusinek)
Sep 2, 2026
Hans Rusinek, Arbeitsforscher, Berater und Dozent, spricht über eine Arbeitswelt, die wieder Hoffnung macht. Im Mittelpunkt stehen sinnvolle Arbeit, Hoffnung als aktive Gestaltung der Zukunft und kleine Veränderungsschritte in Organisationen. Außerdem geht es um Macht, Entfremdung, Arbeit als demokratischen Raum und die Frage, warum KI menschliche Beziehungskunst nicht ersetzen darf.
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Warum Arbeit Nicht Auf Später Warten Sollte
- Hans Rusinek fragte sich im ersten Großraumbüro, ob das wirklich Arbeit sei.
- Ein Verwandter zählte bis zur Rente, starb aber vorher – Arbeit sollte deshalb das Leben jetzt füllen.
Hoffnung Beginnt Mit Unsicherheit
- Hoffnung unterscheidet sich von Optimismus und Pessimismus, weil sie Unsicherheit akzeptiert und zum Handeln auffordert.
- Klimaaktivistinnen und Klimaaktivisten hoffen praktisch: Sie sehen die Krise und organisieren sich trotzdem.
Hoffnung Braucht Mehr Als Das Richtige Mindset
- Hoffnung als Handwerk braucht Mindset, Skillset und Toolset zugleich.
- Ein Purpose-Statement reicht nicht, wenn Menschen keinen Freiraum, keine Fähigkeiten oder Ressourcen haben; Büroangestellte werden etwa alle vier Minuten unterbrochen.
