Rethinking Resilience Rethinking: Wertschätzung
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Aug 18, 2025 In dieser Sitzung wird die Bedeutung von Wertschätzung am Arbeitsplatz untersucht. Die Moderatoren reflektieren über individuelle Bedürfnisse und die Auswirkungen von fehlender Anerkennung auf Stress. Zudem wird die Rolle von Selbstakzeptanz und Sichtbarkeit in Beziehungen betont. Ein innovativer Ansatz mit kleinen Geschenken fördert positive Teamdynamiken. Auch die heilsame Kraft der Wertschätzung für persönliche Entwicklung wird thematisiert. Es wird gezeigt, wie aktive Kommunikation Wertschätzung ausdrücken und empfangen kann.
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Episode notes
Wertschätzung Ist Subjektiv Vielschichtig
- Wertschätzung ist subjektiv und entfaltet sich in unterschiedlichen Formen bei Menschen.
- Man muss zwischen Wertschätzung der Person und Wertschätzung des Verhaltens unterscheiden.
Frag Direkt Wie Wertschätzung Gewünscht Ist
- Frage aktiv: "Wie möchtest du wertgeschätzt werden?" um konkrete Erwartungen zu klären.
- Sprich die Frage im Dialog an statt in Vorwürfen oder Allgemeinplätzen.
Geld Zahlt Nicht Alle Wertschätzungsformen
- Geld wirkt nur bis zu einem Punkt als Wertschätzung; darüber hinaus zählt Beziehung und Selbstwert.
- Menschen wünschen oft mehr als kognitiven Ausgleich; sie suchen emotionale Anerkennung.
