Rethinking: Wertschätzung
Rethinking Resilience
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Die Bedeutung der Wertschätzung am Arbeitsplatz
In diesem Kapitel wird untersucht, wie Wertschätzung in Organisationen wahrgenommen wird und welche verschiedenen Formen sie annehmen kann. Es wird darauf hingewiesen, dass das Fehlen von Wertschätzung zu Stress führen kann und dass individuelle Bedürfnisse hinsichtlich Wertschätzung variieren. Zudem wird die Rolle von zwischenmenschlichen Beziehungen und kleinen Gesten der Anerkennung betont, die über monetäre Wertschätzung hinausgehen.
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