Thema des Tages Trumps Angriff auf die Gleichberechtigung
Jun 28, 2025
Beate Hausbichler ist die Leiterin von dieStandard.at und Expertin für gesellschaftspolitische Themen. Melanie Raidl, Redakteurin im Karriere-Ressort des STANDARD, spezialisiert sich auf Diversität und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz. Sie diskutieren, wie Donald Trumps politische Agenda die Gleichstellungsinitiativen der Unternehmen beeinträchtigt. Es wird beleuchtet, wie die queere Community unter Druck gerät und die Instrumentalisierung von Werten durch Populisten. Zudem analysieren sie die Herausforderungen, mit denen diverse Gruppen in der Arbeitswelt konfrontiert sind.
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Episode notes
Diversitätsziele werden zurückgefahren
- Globale Konzerne fahren ihre Diversitätsziele unter Trump zurück oder formulieren sie um, etwa SAP mit der Abschaffung der Frauenquote.
- Örtlich halten sie sich an Gesetze, aber ein generelles Zurückfahren ist spürbar.
Uneinheitliches Engagement im Pride Month
- Manche Unternehmen ziehen sich finanziell vom Pride Month zurück, etwa in Wien oder Berlin, was Budgetlöcher verursacht.
- Andere Firmen, wie Erste Bank und BFI Wien, engagieren sich weiterhin sichtbar und stärken queere Sichtbarkeit.
Ursprünge des Diversity Managements
- Diversity Management basiert auf Bürgerrechtsbewegung und Feminismus seit den 1960ern, in Europa seit den 1990ern.
- Motivation ist wirtschaftliches Interesse und gesetzliche Antidiskriminierung, nicht nur Gleichberechtigung als Ideal.