Organisationen entwickeln. becomebetter podcast 218. Unternehmenskultur - wie verändern wir sie? (Gastepisode Zufrieden arbeiten mit Christina Grubendorfer)
Apr 23, 2025
Christina Grubendorfer, Unternehmerin und Expertin für Unternehmenskultur, diskutiert die Herausforderungen bei der Veränderung von Unternehmenskultur. Sie erklärt, dass Kultur als ein Spiel mit Regeln fungiert, die das Verhalten beeinflussen. Christina warnt vor der Veröffentlichung von Erkenntnissen ohne ko-kreative Ansätze. Sie betont die Bedeutung struktureller Änderungen und Geduld in Kulturveränderungsprojekten. Zudem gibt sie praktische Tipps für die Kulturarbeit, wie einen Fokus auf Probleme und die Schaffung von Mitstreitern.
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
Kultur Als Unsichtbares Regelwerk
- Unternehmenskultur sind verdeckte Bewertungserwartungen, die Verhalten steuern wie Spielregeln eines Spiels.
Kultur Steuert Zugehörigkeit Und Risiko
- Kultur wirkt stark, weil sie Mitgliedschaft, Anerkennung und das Risiko des Ausgeschlossenseins steuert.
Frag Nach Konkreten Regeln
- Stelle kulturanalytische Fragen, etwa: Wie macht man sich hier schnell unbeliebt oder wie wird man der Liebling des Chefs?