Timo Hans ontwikkelde een alternatieve aanpak voor het omgaan met stress en burn-out, waarbij hij traditionele visies radicaal uitdaagt. Hij legt uit dat tijd voor jezelf en meditatie vaak niet helpen en dat HR-afdelingen soms meer kwaad dan goed doen. Timo presenteert een effectieve 3-stappenaanpak die al duizenden mensen heeft geholpen, en benadrukt dat stress ook voortkomt uit de manier waarop we erover denken. Een positieve stressmindset kan onze prestaties en gezondheid aanzienlijk verbeteren.
Timo Hans benadrukt dat traditionele methoden zoals ontspanningstechnieken vaak ineffectief zijn voor het verminderen van stress en burn-out.
De mindset tegenover stress is cruciaal, omdat een positieve kijk op stress kan leiden tot betere prestaties en welzijn.
Hij presenteert een driedelige aanpak gericht op het versterken van de belastbaarheid en het ontwikkelen van een positieve relatie met stress.
Deep dives
De Oorsprong van Stressvaardigheden
De gesprekspartner deelt zijn ervaringen als fysiotherapeut en hoe hij ontdekte dat traditionele methodes om stress te verminderen, zoals ontspanningstips, vaak ineffectief zijn. Hij benadrukt dat veel mensen met stressgerelateerde klachten terugkeren naar de praktijk zonder echte verbetering, ondanks dat ze ontspanningstechnieken hebben toegepast. Dit leidde tot de ontwikkeling van een nieuwe aanpak, waarbij hij zich richt op het versterken van de belastbaarheid van individuen in plaats van alleen stress te verminderen. Deze frisse benadering heeft al veel succes opgeleverd en heeft geleid tot een grotere inzetbaarheid van mensen die zich eerder in een burn-out bevonden, soms al binnen enkele weken.
Fouten in de Behandeling van Stress
Het gesprek benadrukt de contraproductieve manieren waarop organisaties met werknemers die stress ervaren omgaan. Vaak wordt er in een poging tot ondersteuning een pauze gegeven of wordt de werknemer tijdelijk uit de werkomgeving gehaald, wat niet altijd leidt tot herstel. Dit kan zelfs leiden tot een vicieuze cirkel waarin de werknemer zich schuldig en minder belastbaar voelt, wat zijn situatie verergert. De spreker waarschuwt dat HR-medewerkers soms meer kwaad dan goed doen door deze benaderingen, waardoor langdurige problemen zoals burn-outs worden verergerd.
De Rol van Stress Mindset
De rol van de mindset tegenover stress is cruciaal voor een effectieve aanpak. Er zijn verschillende manieren waarop mensen hun stress ervaringen kunnen interpreteren; een negatieve mindset kan leiden tot slechtere prestaties en gezondheid. Aan de andere kant kan een positieve mindset, waarin stress wordt gezien als een kans voor groei, significant bijdragen aan welzijn en prestaties. Het gesprek verwijst naar studies die aantonen dat mensen beter presteren en minder klachten ervaren wanneer ze stress in een positief licht beschouwen.
Praktische Stappen om om te gaan met Stress
Er worden drie belangrijke stappen gepresenteerd voor het verbeteren van de relatie met stress. Stap één omvat het erkennen dat stress niet altijd de oorzaak is van gezondheidsproblemen en benadrukt het belang van een gezonde levensstijl. Stap twee moedigt het ontwikkelen van een positieve mindset aan, waarbij stress als een positieve kracht wordt beschouwd. Tot slot, in stap drie, worden praktische oefeningen aangeboden om deze nieuwe mindset in de praktijk te brengen, zoals het analyseren van sociale relaties en hun impact op stresservaring.
Stress en Zelfverantwoordelijkheid
De spreker benadrukt dat individuen zelf verantwoordelijk zijn voor hun eigen welzijn in stressvolle situaties. Dit houdt in dat mensen actief moeten nadenken over hoe zij met stress omgaan en niet alleen afwachten tot de organisatie hen ondersteunt. Door bewust te kiezen voor acceptatie, verandering of afscheid nemen van stressvolle elementen in hun leven kunnen mensen hun situatie proactief verbeteren. Dit draagt bij aan een cultuur waarin individuen zich empoweren om met hun stress om te gaan, wat uiteindelijk leidt tot betere resultaten op de werkplek.
Luister-alarm: deze podcast haalt heel wat gangbare opvattingen over stress en burnout radicaal overhoop. Onze gast Timo Hans maakt korte metten met de manier waarop we naar stress kijken én zet er een alternatieve aanpak tegenover.
Timo bakt geen zoete broodjes:
Als je last hebt van stress, dan komt dat niet ‘door de stress’.
Vrij nemen, tijd voor jezelf, meditatie … helpen niet. Aantoonbaar niet.
HR afdelingen en coaches maken het alleen maar erger.
Bam.
Maar wat helpt dan wél? Timo ontwikkelde een aanpak in 3 stappen die hij inmiddels duizenden keren heeft zien werken. En als je hem erover hoort, ook enorm logisch klinkt.
Als je spannend, intens werk hebt én een druk leven … dan hoeft dat geen stress op te leveren. Omgaan met stress? Dat is een kunst.
Christ Coolen en Hans Janssen genieten hoorbaar van de frisse ideeën van Timo. Jij ongetwijfeld ook.
De boeken van Timo Hans zijn helaas allemaal al vergeven.
Get the Snipd podcast app
Unlock the knowledge in podcasts with the podcast player of the future.
AI-powered podcast player
Listen to all your favourite podcasts with AI-powered features
Discover highlights
Listen to the best highlights from the podcasts you love and dive into the full episode
Save any moment
Hear something you like? Tap your headphones to save it with AI-generated key takeaways
Share & Export
Send highlights to Twitter, WhatsApp or export them to Notion, Readwise & more
AI-powered podcast player
Listen to all your favourite podcasts with AI-powered features
Discover highlights
Listen to the best highlights from the podcasts you love and dive into the full episode