HR ungeschminkt – der ehrliche Personal-Podcast Auftakt Staffel 3: Ask us anything about L&D (Volume 3)
Oct 12, 2025
In dieser Folge dreht sich alles um Organisationstransformation. Experten erläutern, wann ein Redesign wirklich nötig ist und welche typischen Fehler dabei vermieden werden sollten. Es wird diskutiert, wie Mitarbeitende aktiv eingebunden werden können, ohne in unnötigen Workshops zu versinken. Außerdem geht es um die Rollen von HR, Führungskräften und externen Beratern im Change-Prozess. Die Vielfalt der Perspektiven zeigt, wie HR sowohl strategisch als auch menschlich agieren kann.
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Episode notes
Wann Ein Orga-Redesign Sinn Macht
- Drei klare Signale zeigen, wann ein echtes Redesign nötig ist: unvermeidbare Spannungen, blockierte Entscheidungen und gestörter Wertfluss.
- Kleine, inkrementelle Änderungen können oft effektiver sein als ein großes Re-Design.
Nicht Nur Symptome Behandeln
- Vermeide Symptombekämpfung und identifiziere zuerst das zugrundeliegende Problem.
- Sorge für Sponsoring durch die Geschäftsführung und plane konservativ in Etappen.
Workshops Mit Klarem Output FĂĽhren
- Nutze Workshops nur mit klarem Ziel, gutem Framing und verbindlichem Follow-up.
- Übertrage Verantwortung früh an Führungskräfte und setze Facilitator unterstützend ein.