Wegen guter Führung - Der ehrliche Führungspodcast
Du musst da nicht allein durch
Dec 10, 2024
Julian Schubert, Führungskraft bei König und Bauer, teilt seine bewegende Geschichte über die Leukämie-Erkrankung seiner Tochter und die Herausforderungen, die er dabei erlebte. Er beschreibt, wie sich seine Prioritäten verschoben und wie die Unterstützung seiner Kollegen entscheidend war, um in dieser Krise nicht allein zu sein. Die Bedeutung offener Kommunikation und die Rolle kollegialer Hilfe stehen im Mittelpunkt. Zudem reflektiert er über die Balance zwischen Arbeit und Erholung sowie persönliche Lebensziele in schwierigen Zeiten.
19:48
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Quick takeaways
- Offene Kommunikation über persönliche Krisen mobilisiert Unterstützung und zeigt die Kraft der Gemeinschaft, wie die 17.000 neuen Knochenmarkspender zeigen.
- Die Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen in schwierigen Zeiten stärkt das Vertrauen und fördert die flexible Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Deep dives
Offene Kommunikation in Krisenzeiten
Eine offene Kommunikation über persönliche Krisen kann sowohl für die Betroffenen als auch für das Umfeld von großer Bedeutung sein. Nachdem Julian Schubert die Leukämie-Diagnose seiner Tochter erhielt, entschied er sich, seine Situation transparent zu machen, um Unterstützung zu mobilisieren. Diese Entscheidung führte dazu, dass sich innerhalb des Unternehmens 17.000 neue Knochenmarkspender registrierten, was die Kraft der Gemeinschaft zeigt. Außerdem half seine Offenheit, Missverständnisse und Unsicherheiten im Umgang mit seiner Situation zu verringern, da viele Menschen nicht wussten, wie sie reagieren sollten.
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