Organisationen entwickeln. becomebetter podcast 202. Facilitation - Holger Scholz
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Jan 1, 2025 Holger Scholz, Geschäftsführer der Kommunikationslotsen und erfahrener Facilitator, teilt seine Einblicke in die Kunst der Moderation. Er spricht über seinen Einfluss durch indigenes Wissen und die Prinzipien der Kreisarbeit. Scholz thematisiert, wie kollektive Intelligenz in Unternehmen aktiviert werden kann, um Lösungen für interne Konflikte zu finden. Die Bedeutung der Vorbereitung von Gruppenprozessen und Methoden wie Open Space werden betont, um kreative Lösungen zu fördern und Kommunikationsbarrieren zu überwinden.
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Episode notes
Kollektive Intelligenz nutzen
- Bei Problemen in der Organisation: Finger an den Puls der Organisation bringen.
- Hypothesen mit dem gesamten System überprüfen, um kollektive Intelligenz zu nutzen.
Organisationsdiagnose hinterfragen
- Holger Scholz wurde aus einer Telefonkonferenz geworfen, weil er die Organisationsdiagnose des Kunden hinterfragte.
- Er betonte die Wichtigkeit, den eigenen Denkapparat zu misstrauen und die Intelligenz der gesamten Organisation zu nutzen.
Zeit ist ein Vorwand
- Zeit ist kein Faktor, sondern eine Haltung.
- Entscheidend ist die Bereitschaft des Primärklienten, sich selbst zum Untersuchungsgegenstand zu machen.