El podcast explora la búsqueda del propósito auténtico en medio de las confusiones sobre las vocaciones. Se discuten las implicaciones de la inteligencia artificial en el entorno laboral y la relevancia de las relaciones familiares. Además, se comparten tres libros esenciales para el crecimiento personal y profesional, abordando preguntas frecuentes que surgen en conferencias sobre recursos humanos y ventas.
08:27
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volunteer_activism ADVICE
Conexión con el propósito
Conecta con tu motivación intrínseca y tu propósito.
Recuerda el impacto positivo que generas en la vida de los demás.
volunteer_activism ADVICE
Adaptarse a la IA
Adapta tu negocio a la inteligencia artificial.
Úsala para potenciar tus habilidades únicas en lugar de resistirte.
question_answer ANECDOTE
El Osobot
Oso Trava creó "Osobot", una herramienta de IA entrenada con su propio contenido.
La gente interactúa con Osobot como si fuera él, demostrando el potencial de la IA.
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This book, written by former FBI hostage negotiator Chris Voss and co-author Tahl Raz, provides a masterclass in influencing others through negotiation. It distills the Voss method, revealing skills such as establishing rapport, creating trust with tactical empathy, and transforming conflict into collaboration. The book is filled with real-life examples from Voss's career, illustrating how these techniques can be applied in both professional and personal life to achieve goals and defuse potential crises.
Como Ganar Amigos e Influir Sobre Las Personas
Dale Carnegie
Este libro, publicado por primera vez en 1936, proporciona técnicas fundamentales para tratar con las personas, incluyendo seis maneras de agradar a los demás, doce formas de lograr que los demás piensen como usted y nueve formas de cambiar a las personas sin despertar resentimiento. Carnegie enfatiza la importancia de no criticar, demostrar aprecio sincero, y despertar un deseo vehemente en los demás. El libro también aborda cómo ser un líder efectivo, cómo criticar sin ser odiado y cómo obtener cooperación de los demás[3][5][6].
Cada semana, ofrezco conferencias por toda la República, dirigidas a equipos de grandes empresas. Con frecuencia, hablo con divisiones de Recursos Humanos y con los equipos de ventas que están más cerca del cliente.
Al final de cada conferencia, me quedo para responder hasta la última duda. En estas sesiones de preguntas y respuestas, he identificado patrones y preguntas que suelen repetirse.
A continuación, te comparto 3 preguntas frecuentes de estas sesiones de Q&A, junto con 3 libros que considero esenciales para todos.