Hoe organiseer je groei in je bedrijf?

Dec 8, 2025

Louise Verschuren, groeicoach en ondernemer bij Wuzon, bespreekt hoe bedrijven groei kunnen organiseren met de Scaling Up-methode van Verne Harnish. Ze benadrukt dat groei geen toeval is, maar vraagt om structuur en focus. Louise deelt de tien gewoontes van Scaling Up, zoals wekelijkse metingen en transparantie binnen teams. Ook gaat ze in op het belang van een One Page Strategic Plan en de rol van de founder. Ze sluit af met trends voor 2026, waaronder de noodzaak van AI in groeistrategieën.

Ask episode

AI Snips

Chapters

Books

Transcript

Episode notes

ANECDOTE

Van Ringtones Naar Appmarketing

Wuzon begon in 2007 met ringtones en evolueerde via leadgeneratie naar app-marketing.
Klantvragen (zoals van Vakantieveiling) duwden het bedrijf richting app-promotie en een nieuwe focus.

ADVICE

Plan Op één A4

Maak een One Page Strategic Plan zodat iedereen weet wat de stip op de horizon is.
Vertaal die stip naar jaar-, kwartaal- en dagelijkse doelen met duidelijke KPI's.

ADVICE

Dagelijkse Huddle Strak Inrichten

Voer dagelijkse huddles uit met een kort ritme: goed nieuws, je daily number en één tot drie prioriteiten.
Houd de meeting kort (max 10 minuten) en structureer het in drie korte rondjes.

Get the Snipd Podcast app to discover more snips from this episode

Get the app

Een hogere omzet kun je organiseren. Groeicoach Louise Verschuren deelt de Scaling Up-methode van Verne Harnish en laat zo zien hoe je met structuur de turboknop vindt.

Deze aflevering in het kort:
☑️ Waarom groei geen toeval is maar een georganiseerd proces
☑️ De tien gewoontes van Scaling Up voor snelle, gestructureerde groei
☑️ Hoe je strategie, team en technologie slim inzet om te schalen

In deze aflevering duiken we in een vraagstuk dat ondernemers jaar na jaar bezighoudt: hoe organiseer je groei op een voorspelbare en schaalbare manier? Te gast is groeicoach en ondernemer Louise Verschuren, die organisaties helpt met de Scaling Up-methode van Verne Harnish. Ze ziet dat veel bedrijven wel ambitie hebben, maar het lastig vinden om die ambitie te vertalen naar focus, ritme en meetbare resultaten. Volgens Verschuren - in het dagelijks leven ondernemer met Wuzzon - gaat succesvolle groei niet zozeer over harder werken, maar vooral over slimmer organiseren.

🎧 Luister ook | Google slaat homerun met Gemeni 3

Er zijn tien gewoontes die deze georganiseerde groei mogelijk maken. Denk aan wekelijkse metingen, een strak vergaderritme en radicale transparantie in doelen en feedback. Ook vertelt Verschuren hoe ondernemers hun strategie op één A4 kunnen vatten met een One Page Strategic Plan, zodat iedereen weet wat er moet gebeuren. Natuurlijk is er ook ruimte voor de zogeheten blinde vlekken, zoals de rol van de founder, het belang van teamdynamiek en de kracht van automatisering. Met de juiste structuur én mindset wordt 2026 zo misschien ook écht jouw doorbraakjaar.

🎧 Luister ook | Robots die zien, spreken en zelf handelen

Harvey AI verdient geld met een abonnementsmodel voor juridische organisaties. Advocatenkantoren en bedrijfsjuristen betalen per gebruiker voor toegang tot de software, vaak via jaarlijkse contracten. Het platform automatiseert repetitieve taken zoals contractanalyse, documentreview en juridisch onderzoek, waardoor juristen veel sneller kunnen werken. Harvey richt zich bewust op de high-end markt: grote kantoren met complexe dossiers. De waardepropositie zit in tijdswinst, lagere kosten en minder foutgevoelig werk, waardoor het een schaalbaar en winstgevend model is.

See omnystudio.com/listener for privacy information.