Organisationen entwickeln. becomebetter podcast 129. Welche Führung benötigen zukunftsfähige Unternehmen? (Christina Grubendorfer zu Gast bei Jörg Rosenberger)
Aug 9, 2023
Christina Grubendorfer, Gründerin von LEA und systemische Organisationsberaterin. Sie spricht über Führung als sozialen Prozess und die Trennung von Rolle und Funktion. Strukturen und Meetingkultur als steuernde Elemente werden beleuchtet. Kleine Reflexionsformate wie Retros und Dailies sowie Neuordnung von HR und konkrete Praxisimpulse stehen im Mittelpunkt.
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Episode notes
Berliner Wendepunkt Und Gründungen
- Christina erzählt, wie Berlin-Erfahrungen zur Gründung der DEBA und später der LEA führten.
- Die Mischung aus Beratung, Theaterausbildung und Unternehmertum prägte ihren Weg.
Führung Als Sozialer Prozess
- Führung ist ein sozialer Prozess, kein reines Personenproblem, und beeinflusst, wie Unsicherheit im Alltag gesteuert wird.
- Jede Person oder Struktur kann Führung übernehmen, nicht nur formale Vorgesetzte.
Strukturen Führen Ebenfalls
- Strukturen und Prozesse führen täglich Verhalten und entlasten durch klare Kommunikationswege und Entscheidungen.
- Gute strukturelle Regeln geben Sicherheit und Geschwindigkeit im Handeln.