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ENC124 - Auf ein Wort mit Gunnar Kilian und Cawa Younosi

Jan 25, 2021
Gunnar Kilian, Personalvorstand von Volkswagen, und Cawa Younosi, Personalchef von SAP, geben spannende Einblicke in ihre Welt. Sie diskutieren, wie Unternehmen während der Covid-19-Pandemie agierten und welche Strategien erfolgreich waren. Der Umgang mit psychologischem Druck und Unsicherheiten wird thematisiert, sowie die entscheidende Rolle von Dialog in Zeiten des Wandels. Außerdem beleuchten sie die Transformation der Arbeitswelt und die Chancen der mobilen Arbeit. Persönliche Erfahrungen und Gedanken runden das inspirierende Gespräch ab.
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ANECDOTE

Frühe Covid-19-Reaktion bei VW

  • Volkswagen reagierte früh auf Covid-19, da die Krise zuerst in China begann.
  • Masken wurden zuerst nach China geschickt und später kamen Hilfslieferungen nach Deutschland.
INSIGHT

Kritik als Chance nutzen

  • Kritik an HR sollte als Chance für Dialog und Verbesserung genutzt werden.
  • Nicht jedes Personalinstrument passt perfekt, deshalb ist Eskalation und Erklärung wichtig.
ADVICE

Balance zwischen Remote und Austausch

  • Remote-Arbeit funktioniert gut, wenn bereits Beziehungen bestehen und die nötigen Tools vorhanden sind.
  • Soziale Interaktion bleibt essenziell, langfristig braucht es persönlichen Austausch für Innovation.
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