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174 - Eine ganzheitliche Betrachtung von ERP Projekten als Change-Vorhaben | Peter Hasmann

State of Process Automation

ANECDOTE

Matrix zur Kategorisierung von Change-Projekten

  • Peter Hasmann verwendet eine Matrix aus der Organisationsentwicklung, um Change-Projekte zu kategorisieren.
  • Die X-Achse repräsentiert die interne Veränderungsfähigkeit der Organisation.
  • Die Y-Achse zeigt die externe Veränderungsnotwendigkeit (Druck) an.
  • Durch die Platzierung eines Projekts in dieser Matrix kann man die Art und den Umfang des Projekts besser verstehen und einordnen.
  • ERP-Implementierungsprojekte befinden sich in der Regel in der Mitte der Matrix, mit moderatem Druck und Veränderungsfähigkeit.
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