Les Experts-Comptables de demain !

Pour contacter Silae de notre part, utilisez ce lien : https://bit.ly/DSN-de-susbtitution-2026🎙 Le sens au travail : c’est possible en cabinet ?Aujourd’hui, notre invité est Jean-Luc Bessonnet, fondateur du cabinet AGDE expert comptable, et membre du CEG.Il nous partage sa vision unique et inspirante du sens au travail en cabinet.🔑 Au programme :Des collaborateurs heureux, des clients satisfaits : pourquoi le sens est essentiel à la performance.La certification ISO : comment intégrer des valeurs humaines dans des standards de qualité.Des process innovants et humains : s’inspirer du lean management pour une qualité homogène entre sites et équipes.De la flexibilité au cœur de l’organisation : des plannings adaptés aux besoins personnels pour fidéliser et attirer les talents 💛Des projets concrets : actionnariat salarié, moments d’échange clients-équipiers, développement d’une offre RSE …Jean-Luc a un ADN de chercheur, 100% focalisé sur le sens, le bien-être et l’utilité.“Tant que je questionne cette utilité, j'ai des chances d'être là encore, et surtout le cabinet, un certain temps”.Un échange à ne pas rater.Merci 1000 fois Jean-Luc.Bonne écoute !💡 Et vous, quel sens donnez-vous à votre travail ?📖 Ressources utiles :LinkedIn de Jean-Luc : https://www.linkedin.com/in/jean-luc-bessonnet-39285a20/Site web AGDE expert comptable : https://www.agde-audecia.com/Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624🎯 Références citées par Jean-Luc :Le But de Goldratt, Les 7 habitudes des gens efficaces de Stephen Covey, Les accords toltèques de Don Miguel Ruiz.Concepts : Lean management, théorie des contraintes, ikigai.Labels et outils : ISO 9001, Happy At Work, Enso RSE.💙 Vous avez aimé l’épisode ?N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire.Et partagez-le largement autour de vous !Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquerHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour contacter Silae de notre part, utilisez ce lien : https://bit.ly/DSN-de-susbtitution-2026Bienvenue dans ce nouvel épisode !Aujourd’hui, nous parlons conseil en rémunération et fiscalité du dirigeant avec Bertrand Croisey, expert-comptable associé et dirigeant chez Numéral groupe.Une spécialité à très forte valeur ajoutée.Pour le client comme pour le cabinet ! 👌Dans cet épisode, Bertrand nous partage :Les origines de cette spécialisationLes demandes/attentes des dirigeants sur leur rémunération … et leurs principaux a prioriSes points de vigilance, notamment sur le volet protection socialeLe logiciel qu’il utilise (→ Factorielles)Les rythmes et étapes de la missionSa facturation et sa récurrenceLe transfert de compétences en interne …Un épisode passionnant, sur un champ de conseil stratégique que le cabinet peut fournir aux dirigeants.Avec un potentiel de développement très fort 🚀Très bonne écoute !💙 Vous avez aimé l’épisode ?N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire.Et partagez-le largement autour de vous !Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode :LinkedIn de Bertrand Croisey : https://www.linkedin.com/in/bertrand-croisey-66b48798/?originalSubdomain=frSite web Numéral : https://www.numeral.fr/Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour contacter Silae de notre part, utilisez ce lien : https://bit.ly/DSN-de-susbtitution-2026Bienvenue dans ce nouvel épisode !Aujourd’hui, on va parler de l’art (ou de la science) de la négociation, avec notre invité : Julien Pélabère, négociateur professionnel.Dans beaucoup de dimensions de la vie, on négocie.Et a fortiori dans les cabinets d’expertise comptable : avec un salarié, un potentiel candidat, un client, un prospect, un fournisseur …Au menu de cet épisode :Qu’est-ce que la négociation ?Qu’est-ce qu’une négociation “réussie” ?Quelles sont les situations les plus courantes de négociation qu’on peut rencontrer en cabinet d’expertise comptable ?Quelles places doivent tenir le respect de l’autre et sa liberté dans la négociation ?Comment se prépare-t-on à une négociation ?Quelle place prend l’IA dans l’appui à la négociation ?Un échange passionnant, et très utile pour aborder sereinement toute situation dont on veut tirer le meilleur.Bonne écoute !💙 Vous avez aimé l’épisode ?N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire !Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode :LinkedIn de Julien Pélabère : https://www.linkedin.com/in/pelabere-negociation-influence/Plateforme d’aide à la négociation avec l’IA : https://negobrain.ai/Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour contacter Silae de notre part, utilisez ce lien : https://bit.ly/DSN-de-susbtitution-2026Bienvenue dans cet épisode !Aujourd’hui, je reçois un invité un peu spécial : Jérôme Clarysse, président du CEG.(Après 2 ans et demi de podcast, il était temps ! 😅)Ensemble, nous vous présentons le tout 1er baromètre annuel du CEG sur l’état des lieux et la profession d’expertise comptable, qui sort … aujourd’hui même. 💥Dans cet échange, vous allez découvrir :L’ambition de ce baromètre : “Suivre les axes d’amélioration ou de dégradation de la profession, dans le temps” et “installer une norme”.La manière dont il a été construitLes principaux résultatsLes enseignements clésLes prochaines étapes !Pour ceux qui ont apprécié cet échange, nous vous invitons à découvrir :Le baromètre intégral : https://www.experts-en-gestion.fr/barometre-ceg-2024Sa synthèse en 8 pages : https://www.experts-en-gestion.fr/ceg-livret-barometre/A bientôt !💫 💫 💫 Merci aux sponsors du baromètre :RCAACDClasse 7AbsoluceMalakoff Humaniset Laplace.💙 Vous avez aimé l’épisode ?N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire.Et partagez-le largement autour de vous !Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode :Baromètre intégral : https://www.experts-en-gestion.fr/barometre-ceg-2024Synthèse du baromètre : https://www.experts-en-gestion.fr/ceg-livret-barometre/LinkedIn de Jérôme Clarysse : https://www.linkedin.com/in/jérôme-clarysse-71145822/Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet entretien captivant, John Rauscher, un entrepreneur de renom et conférencier en intelligence artificielle, explore comment l'IA révolutionne le conseiller comptable. Il évoque la Loi de Miller, soulignant les défis de gérer plus de 7 points de données. John aborde le rôle crucial de l'IA dans l'accompagnement des clients et l'évaluation des risques financiers. Il discute également des enjeux liés à l'accessibilité de ces technologies et leur impact sur les ressources humaines au sein des cabinets, tout en valorisant l'avenir du conseil.

Pour contacter Silae de notre part, utilisez ce lien : https://bit.ly/DSN-de-susbtitution-2026Bienvenue dans ce nouvel épisode ! Aujourd’hui, nous nous penchons sur la prérogative d’exercice sur la tenue comptable, et ses potentielles évolutions. Un sujet délicat. Au CEG, nous cultivons un esprit d’ouverture et d’échanges. Nous nous efforçons d’interroger les grandes tendances actuelles et potentielles de la profession, sans asséner de certitudes. Dans cet épisode, nous recevons pour la 2nd fois Gilles Dauriac, expert-comptable au sein du cabinet ACSE basé à Bordeaux. Il nous livre ses propres clés de lecture sur ce thème. Nous inviterons bientôt un autre intervenant pour nous apporter une lecture complémentaire à la sienne. Avec Gilles, nous nous posons surtout des questions ! Parmi elles : Quelles sont les origines de cette prérogative ? Comment peut-on lire l’arrêt de la Cour de Cassation d’octobre 2022 qui interdit toute sous-traitance sur la tenue à un professionnel non inscrit ? Quelles sont les “forces en présence” dans ce débat ? Quels sont les impacts des évolutions technologiques et de l’arrivée de la facture électronique sur ce sujet de la tenue ? Dans quelles directions cette prérogative sur la tenue pourrait-elle évoluer ? Autant de questions que nous posons, avec humilité, et sans forcément apporter de réponses fermes. Nous espérons que cette discussion vous plaira ! Bonne écoute. 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : LinkedIn de Gilles Dauriac : https://www.linkedin.com/in/gilles-dauriac-1698a014/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour contacter Silae de notre part, utilisez ce lien : https://bit.ly/DSN-de-susbtitution-2026Bienvenue dans ce nouvel épisode ! Aujourd’hui, on va vous partager le parcours atypique d’Estelle Guilbaud. Après 13 ans dans un groupe international de conseil, d’audit et d’expertise comptable, Estelle a choisi de s’associer dans un cabinet plus petit : Capélio, basé en Bretagne. Capélio compte aujourd’hui 5 associés (dont Estelle arrivée en 2023) et 55 collaborateurs. On est d’accord : ce n’est pas un “petit” cabinet en soit. Plutôt un “cabinet de taille intermédiaire” ! Dans cette discussion, vous allez découvrir : Sa trajectoire pendant la 1ère partie de sa carrière Les fruits qu’elle a retirés de cette longue et belle expérience (méthodologie, culture de la facturation …) Pourquoi elle s’est ensuite tournée vers un plus petit cabinet Ses craintes avant de se lancer Les (très) bonnes surprises qu’elle a eues. Ce témoignage éclairera les auditeurs (jeunes et moins jeunes) dans leur choix entre grands, moyens, et petits … Spoiler : ça dépend de vos attentes ! 🙊‍ Et Estelle vous partage ses attentes à elle : passées, présentes, et futures. Je la remercie pour cette discussion profonde et transparente. Bonne écoute. Marine. 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire. Et partagez-le largement autour de vous ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : Site web Capélio : https://www.capelio.fr/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour contacter Silae de notre part, utilisez ce lien : https://bit.ly/DSN-de-susbtitution-2026Bienvenue dans cet épisode ! Aujourd’hui, on va analyser en profondeur en quoi l’expertise comptable est un véritable ascenseur social. Pour cela, je suis ravie de recevoir deux experts-comptables membres du CEG : Khadija Sabri, dirigeante du cabinet Infinities Conseils et Expertise, basé à Lille. Eric Ribreau, dirigeant du cabinet Exosept Consulting, basé au Mesnil Saint Denis dans les Yvelines. Khadija est arrivée du Maroc à 21 ans. Elle est la 1ère à avoir émigré dans sa famille. Eric lui, est petit-fils d’immigrés yougoslaves. Il a perdu son père quand il avait 5 ans. Il dit souvent à ses enfants qu’il sort “du caniveau”. Les accidents de la vie ont fait qu’il a du se construire tout seul. Dans cet échange, Khadija et Eric nous partagent : Leurs parcours de vie Leur vision de ce qu’est un ascenseur social La chance que leur a donnée cette filière La passion qui les animent au quotidien dans leur métier. Un échange passionnant … et aussi émouvant ! On espère qu’il déclenchera de l’inspiration, et des vocations. Bonne écoute ! 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : LinkedIn de Khadija Sabri : https://www.linkedin.com/in/khadija-sabri-dirigeante-infinities-conseils-et-expertises-752045a4/ LinkedIn d’Eric Ribreau : https://www.linkedin.com/in/eric-ribreau-b47a9032/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour contacter Silae de notre part, utilisez ce lien : https://bit.ly/DSN-de-susbtitution-2026Bienvenue dans ce nouvel épisode, où on va parler marque employeur. Je reçois aujourd’hui Claire Baruffi, directrice de la marque employeur, de la communication et de la RSE chez Amarris. Claire est arrivée en avril 2023 dans le groupe. Et ça s’est très vite remarqué ! Amarris a diffusé à l’automne 2023 une vidéo marque employeur qui est rapidement devenu virale : https://www.youtube.com/watch?v=WW7JeApoyQU 160 000 vues. Rien que ça. Claude Robin (le président d’Amarris lui-même) y incarne Monsieur Gilbert, un expert-comptable old school aux pratiques managériales douteuses. Un exercice d’autodérision hilarant, qui a eu un retentissement immense. Depuis, les candidatures affluent chez Amarris (+136 % !) Dans cet épisode, Claire “ouvre le capot” et nous partage : Son parcours et ses convictions sur la marque employeur La manière dont elle est rentrée dans son poste La genèse de ce projet de vidéo très décalée, et les sources d’inspiration La manière dont elle s’inscrit dans la stratégie globale de marque employeur d’Amarris. Un témoignage inspirant. Bonne écoute ! 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire. Et partagez-le largement autour de vous ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : Site web Amarris : https://www.amarris.fr/ La vidéo marque employeur d’Amarris (2023) : https://www.youtube.com/watch?v=WW7JeApoyQU Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour contacter Silae de notre part, utilisez ce lien : https://bit.ly/DSN-de-susbtitution-2026Dans une interview donnée au Journal du Manager en 2023, notre invité pour cet épisode disait : “Nous sommes experts-comptables et nous pratiquons l’expertise comptable comme ce qui se fera dans 5 ans” Bienvenue dans ce nouvel épisode ! Aujourd’hui, nous recevons Patrick Maurice, le fondateur de Dougs : un cabinet d’expertise comptable 100% en ligne. Dougs, créé en 2015, compte aujourd’hui plus de 300 collaborateurs, 16 000 clients et réalise un CA annuel de 23 millions d’euros. Mais ces chiffres évoluent très, très vite. Dans cette discussion, vous allez voir : Le positionnement de marché de Dougs et son évolution La place centrale du robot dans le modèle de Dougs, qui permet de proposer des services automatisés, et fait grandir le collaborateur vers un conseil à plus forte valeur 💥💥💥 Pourquoi l’entreprise a levé des fonds en 2023 après s’être bootstrappée jusque-là Comment fédérer les équipes quand on est 100% digital … Un épisode 100% sans langue de bois sur un modèle de cabinet très spécifique. Bonne écoute ! 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : Site web de Dougs : https://www.dougs.fr/ LinkedIn de Patrick Maurice : https://www.linkedin.com/in/patrick-maurice-dougs/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.